【パート(日勤のみ)】周南市[グループホーム新南陽]のサービのライフワンズ株式会社の詳細画面

【パート(日勤のみ)】周南市[グループホーム新南陽]のサービス提供責任者のお仕事です/時給1000円〜[求人ID:169670]

ライフワンズ株式会社  / アルバイト / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 1000円 〜 1000円
勤務地 山口県周南市
職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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お仕事詳細

仕事内容

訪問介護<介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎>でのお仕事です
心のこもった、高い品質の介護サービスを提供できるスタッフの育成、人づくりこそが介護の原点と捉え、人づくりのためのきめ細やかな人材育成システムを準備しています。「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています。


訪問介護事業所(※特定事業所加算)のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。
・介護手順書、サービス計画書などの作成
・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ
・シフト作成
・スタッフへの技術指導、勉強会の開催
・スタッフの行動管理、統括
・スタッフと一緒に現場にも行きます。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士 をお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 1,000円〜
給与上限:時給 1,000円

資格手当 60円
 (介護福祉士)60円

昇給あり

処遇改善加算手当 50円
土日祝割増手当
特別日手当 あり
転送電話手当 あり賞与なし 

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 介護福祉士 をお持ちの方
特記事項

山口県周南市の訪問介護・サービス提供責任者・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
産休・育休からの復職率は100%!働きやすい職場です♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務


( )学歴不問
普通自動車免許必須(AT可)


【待遇】
厚生年金、健康保険
定年 なし
再雇用 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円

試用期間 詳細は別途
定年なし

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1000円 〜 1000円
勤務時間 08:30-17:30
休日 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 山口県周南市 政所2-7-20
最寄り駅

山陽本線 新南陽

アクセス

JR山陽本線(岡山-下関) 新南陽駅 徒歩7分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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