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グリーンアルス伊丹(介護老人保健施設)看護師の正社員のお仕事/月給28万円〜(伊丹市)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 介護/老人保健施設での看護師 / 2024年05月02日更新

 
給与 月給 28万円 〜 30万6000円
勤務地 兵庫県伊丹市
職種 正看護師・准看護師
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お仕事詳細

仕事内容

一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
1ヶ月単位 変形労働時間制
8:45〜17:45
16:30〜翌9:30(夜勤週1回)
休憩時間 60分
時間外労働時間:あり(月平均10時間程度)


【休日】
4週8休(希望休月3回まで)
年間休日日数:107日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項

【伊丹市西野】毎月の研修や新人の指導も充実

未経験の方歓迎◎<看護師>募集!!


■長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり



【給与備考】
●基本給(月額平均)又は時間額:202,000円〜223,000円
●定額的に支払われる手当
 資格手当10,000円〜15,000円
 職能給手当40,000円〜40,000円
 夜勤手当:7,000円/回×4回(超過分は別途支給)
●固定残業代なし

<その他の手当>
精勤手当:10,000円/月

<給与支給例>
50歳・准看護師・経験なし・夜勤5回の場合
297,000円となります。

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 育児休暇あり

  • 資格がとれる・取得支援あり

  • マイカー通勤可

 

求人情報詳細

職種 正看護師・准看護師
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 28万円 〜 30万6000円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 シフト制/4週8休(希望休月3回まで) 年間休日日数:107日
待遇 ■昇給:あり 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
 *30歳まで毎年3,000円。
■賞与: あり 年2回・計3.50ヶ月分(前年度実績)
■各種保険:雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■定年制:あり(定年年齢一律67歳)
■再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)

勤務地

詳細 兵庫県伊丹市 西野3丁目240番地
最寄り駅

阪急電鉄今津線 小林

アクセス

阪急今津線小林駅よりバス・車15分 ☆マイカー通勤:可(駐車代無料・ガソリン代支給)

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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