《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》太田ケアセンター/調理スタッフ(8817)
株式会社SOYOKAZE / アルバイト / 調理職 / 2025年04月16日更新
給与 | 月給 20万円 〜 |
勤務地 | 群馬県太田市 |
職種 | 厨房・キッチン |
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お仕事詳細
- 仕事内容
★自社厨房で調理のお仕事です。
・調理業務全般(朝・昼・夕食、おやつ、お弁当)
・発注・納品・在庫管理
・食事イベント企画
・食事箋、食札管理
・各種書類作成
そよ風の厨房は、自社直営の厨房。介護職員さんとイベントの企画を考えたり、特別食を作ったり、時には100歳のお祝いの大きなケーキを焼いたり・・・。得意を形にできて、みんなに喜んでいただける、やりがいのある厨房です!
そよ風の厨房は、やりがいいっぱい!あなたも仲間になりませんか?
ショートステイ:最大定員:20床(個室・10床×2フロア)
グループホーム:最大定員:18名(9床×2フロア)
<応募資格>
無資格OK!
<給与備考>
【月給】200,000円〜230,000円
※交通費規定支給
※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり
※年2回寸志支給(昨年度実績)
特別報酬支給あり(規定あり)
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
厨房職:平均13万(278名平均・最高額58万円)
※2024年6月支給実績
※資格・経験等により異なります。
<勤務時間>
早番)6:30〜15:30
日勤)9:00〜18:00
遅番)10:00〜19:00
休憩60分
残業ほぼなし
【1日のスケジュール例:早番スタッフ】
■06:00 出勤、メニュー及び材料の確認
■06:30 ショートステイのご利用者様の
朝食を調理
■08:00 朝食
■08:30 朝食の片付け
■10:00 休憩
■11:00 ショートステイ・デイサービスの
ご利用者様の昼食を調理
■12:00 昼食
■13:30 昼食の片付け
■15:00 業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。
<休日休暇>
年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
<待遇>
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 無資格OK! ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。
- 特記事項
★太田ケアセンターそよ風(008817/J/調理職)★
群馬県太田市にある介護施設
【太田ケアセンターそよ風】にて
『調理スタッフ』を募集します!
ショートステイとグループホームの複合施設です。
ご利用者様のお食事の準備をお願いします。
【定員】ショートステイ20名、グループホーム18名
【平均介護度】1〜5幅広く。自立の方も多い
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■介護施設未経験OK!
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
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◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
営業再開後より順次ご対応させていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
制服あり
昇給あり
40代活躍中
50代活躍中
年齢不問
学歴不問
シフト制
女性活躍中
日中のみ勤務可
マイカー通勤可
大企業/大手企業
社内禁煙
友達と応募OK
求人情報詳細
職種 | 厨房・キッチン |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 月給 20万円 〜 |
勤務時間 | 日勤のみ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
休日 | 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
待遇 | ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
勤務地
詳細 | 群馬県太田市 飯田町814-1 |
最寄り駅 | 東武鉄道小泉線 太田 |
アクセス | 太田駅から徒歩で10分 |
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株式会社SOYOKAZEの企業情報
企業名 |
株式会社SOYOKAZE |
住所 |
〒107-0061 |
代表者 | 中川 清彦 |
設立 | 2016年11月 |
従業員数 | - |
事業内容 | 介護・福祉・医療系関連事業 |
会社PR | - |