応募資格

• ～ 64歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

ビルメンテナンス事業におけるSV（スーパーバイザー）業務およびDX推進、組織マネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
現場マネジメント・採用：約300名の現場スタッフ（アルバイト・パート）の要員管理、シフト調整、採用業務
品質管理・顧客対応：クライアントとの打ち合わせ、現場の品質チェック、満足度向上のための提案
組織のDX推進・業務効率化：ITツール（勤怠・給与システム等）の導入・定着化、使い方の指導・レクチャー
本部と現場の橋渡し：現場スタッフが気持ちよく働ける環境づくり

【ここがポイント！当社で働く魅力】
早期のキャリアアップが可能！
現在会社は転換期を迎えており、幹部・執行役員のポストに空きがあります。年功序列や古い慣習はなく、実力を正当に評価する社風のため、早期昇格を目指せます。

業務効率化・DXを推し進める面白さ
現場の管理だけでなく、「どうすればみんなが働きやすくなるか」を考え、新しいITツールやシステムの導入を主導していただけます。

社長直下で経営目線が身につく
トップとの距離が近く、裁量を持ってチャレンジできる環境です。

【こんな方を歓迎します】
人と接すること、サポートすることが好きな方
現場の課題を見つけ、ITや仕組みで解決していくことに興味がある方
幹部候補として、会社の成長とともに自身も大きくキャリアアップしたい方

特記事項

【選考の流れ】

STEP 1：書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
※選考結果は全員へご連絡いたします。

STEP 2：1次面接（オンライン可）
採用担当・現場SVによる面接を行います。これまでの経験や希望のお働き方についてお聞かせください。

STEP 3：最終面接（対面）
役員・代表による面接を行います（本社にて実施）。

STEP 4：内定・入社
面接から内定まで約1～2週間を予定しています。入社日はご相談に応じます（在職中の方も歓迎です）。
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合