【正社員】静岡市駿河区[きぼうのつばさ]の介護職のお仕事です/月給220000円〜[求人ID:56696]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 22万円 〜 30万円 |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
介護付有料でのお仕事です
安倍川駅から車で10分の場所に位置しております◎
有料老人ホームにおける介護業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
要経験
【勤務時間】
07:00-18:00
10:30-21:30
21:00-08:00
09:00-20:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 220,000円〜
給与上限:月給 300,000円
基本給 170,000円〜176,000円
資格手当 2,000円〜20,000円
夜勤手当 5,250円/回・4〜6回/月
職責手当 10,000円
早遅手当 500円/回
給与支払日 毎月20日締 翌月末日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 要経験
- 特記事項
静岡県静岡市駿河区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪
資格をお持ちでない方には「介護職員初任者研修」取得 費用の全額助成をしています。生陽会でスキルアップ!
休み多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・カイポケクラブオフ(飲食店や宿泊施設の割引サービス)
・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上)
・社内同好会への補助 ※各同好会 月5,000円補助、マラソン大会参加費(半額負担)など。
・月間MVP表彰制度(会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり(自己負担3,000円)、通勤手当月上限10000円
・カイポケクラブオフ(飲食店や宿泊施設の割引サービス)
・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上)
・社内同好会への補助 ※各同好会 月5,000円補助、マラソン大会参加費(半額負担)など。
・月間MVP表彰制度(会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
高収入
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万円 〜 30万円 |
勤務時間 | 07:00-18:00 10:30-21:30 21:00-08:00 09:00-20:00 |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 静岡県静岡市駿河区 北丸子2-8-3 |
最寄り駅 | 東海道本線 安倍川 |
アクセス | JR東海道本線(熱海-米原) 安倍川駅 バス30分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |