\2024年6月OPEN!今までにない業務効率化を実現/早期キャリアアップ可能!/横浜市保土ヶ谷区
株式会社オンジュワール / 正社員 / 2024年04月09日更新
給与 | 月給 30万2770円 〜 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
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ケアスタッフとして経験を積む
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座学研修でビジネスマナーや心構え、利用者さんへの接し方を学びます。
その後、先輩に同行して実際に利用者さんのお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。
また、経験のある方は即戦力として活躍いただき、早期に次のポジションを目指すことができます!
【どんな支援をするの?】
たとえば…
□部屋の掃除
□買い物や病院への付き添い
□服薬の声かけ
□身支度のお手伝い
□入浴や排せつのサポート
□食事のサポート など
【1回のご訪問のイメージは?】
1件の訪問は30〜60分程度。
その時間内で余裕をもって終わる支援の内容があらかじめ決められています。
急に支援内容が変わったり、追加されることはありません!
【1日何件くらい訪問するの?】
1日の訪問件数は平均で7〜8件。
訪問エリアは自社施設(配属施設)のみなので雨に濡れることもなく、移動時間はありません。
全国展開を予定しているので他都道府県への転勤や出張もあります。
【定員】
50床/55名
【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士資格を持っています
- 特記事項
上星川駅より徒歩5分、横浜市保土ヶ谷区に2024年6月オープンの住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム Abee保土ヶ谷」では現在、オープニングスタッフを募集中です!
【施設について】
業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1,000室、社員数1,000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。
当時より「介護×IT×医療」を掲げ、ITシステムを積極的に活用することで、現場の社員が“人の手でしかできない仕事”に集中できるようにしてきました。
その結果、効率化によって労働生産性を高めることに成功し、社員に給与として還元できています。
【選考ポイント】
面接は2回!人物重視の採用です。
フランクな面談形式の選考なので、これまでのあなたの事、これからやっていきたいことなど、
ざっくばらんにお話をしましょう!- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
交通費別途支給
制服あり
昇給あり
40代活躍中
50代活躍中
シニア・60代以上活躍中
年齢不問
大量募集
すぐ働ける・即日勤務
学歴不問
リモート面接OK
面接1回
時短勤務OK
シフト制
年間休日120日以上
主婦(主夫)歓迎
女性活躍中
土日祝のみ勤務可
日中のみ勤務可
夕方/夜のみ勤務可
深夜/早朝勤務
扶養控除内
第二新卒OK
転勤なし
研修制度充実
駅近(5分以内)
社内禁煙
正社員登用あり
友達と応募OK
求人情報詳細
募集店舗名 | ナーシングホーム Abee保土ヶ谷 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 30万2770円 〜 |
試用期間 | あり(3ヶ月・同条件) |
固定残業代 | 固定残業代はあります 42,770円 ※20時間分 ※超過分は別途支給します |
勤務時間 | 7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:30〜9:30※基本は日勤のみ |
休日 | シフト制(年間休日:126日) |
待遇 | 【月給】 介護福祉士:302,770円〜 【福利厚生】 賞与:年1回(業績に応じて支給) 昇給:年1回 各種社会保険 通勤手当あり(月3万円まで支給) 夜勤手当(1回1万円) 年末年始手当 制服貸与 研修費補助あり 資格取得支援制度あり |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 原則、禁煙です。喫煙のみを目的とした喫煙スペースはあります |
勤務地
詳細 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 坂本町106-1 |
最寄り駅 | 相模鉄道本線 上星川 |
アクセス | 上星川駅より徒歩5分 |
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株式会社オンジュワールの企業情報
企業名 |
株式会社オンジュワール |
住所 |
〒270-0163 |
代表者 | 古川 貴也 |
設立 | 2011年12月 |
従業員数 | - |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護サービスの運営 |
会社PR | 業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1,000室、社員数1,000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。 |