【相模原市中央区】介護士／パート／介護付き有料老人ホーム／週のセントスタッフ株式会社　横浜支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
介護付き有料老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・レクリエーションや集団体操の企画など

【おすすめポイント】
・大手法人独自の福利厚生制度が充実！安定感抜群です。
・週3日から勤務相談が可能。都合に合わせた働き方ができます。
・夜勤手当が高めなので、稼ぎたい方にもお勧めです。
・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です。
・時給単価も高め！経験や資格を活かして活躍できます。

【勤務時間】
7:00〜16:00(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
10:00〜19:00(休憩60分)
16:00〜10:00(休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働制

【給与詳細】
時給 1,257円 ? 1,427円
※土日祝日は時給100円アップします。
【給与の備考】
夜勤手当：7,000円／回
残業手当（残業代全額支給）
交通費支給（上限50,000円）
試用期間3ヵ月〜4か月
※雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
・社会保険完備（加入条件あり）
・定期健康診断
・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…10,000円）
・残業手当（残業代全額支給）
・資格手当
・慶弔金
・交通費支給（上限50,000円）
・年次有給休暇
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・特別手当
・制服貸与
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜法人独自の福利厚生制度、一例紹介＞
・宿泊費補助2泊まで1泊あたり 5,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助各5,000円
・ヘルスチェック補助金10,000円
他、出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

【相模原市中央区】介護士／パート／介護付き有料老人ホーム／週3日〜相談可／車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・大手法人独自の福利厚生制度が充実！安定感抜群です。
・週3日から勤務相談が可能。都合に合わせた働き方ができます。
・手当が充実！夜勤手当も高めなので、稼ぎたい方にもお勧めできます。
・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です。

【勤務条件】
週3日からOK,車通勤OK,ママさん活躍中,交通費支給,研修制度あり,残業ほぼなし,即日勤務OK

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 【必須条件】介護のご経験がある方介護のお資格をお持ちの方

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）