《練馬区光が丘》保育士 / 正社員 / 認可保育園 / 休暇のセントスタッフ株式会社　東京支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：30〜20：30
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 園の特徴 ＞＞


＜＜ 保育の内容 ＞＞
●異文化交流「英語であそぼう」
週１回、外国人ティーチャーと共に一日を過ごします。 あそびだけでなく、生活全般を共にすることで、生きた英語や異文化に触れることができ、自然と英語を発するお子様の姿もみられます。

●食育活動
年齢に合わせた食育プログラムを実施しています。
・毎日の給食に季節の食材を取り入れ、旬の食材のおいしさと季節感を実感します。
・行事食を通じて食文化を学びます。
・食事のマナーを学び、食具の使い方を覚えます。
・野菜を育てたり、調理のお手伝いをしたりすることで、食に対する興味を促します。

●体操教室
体育専門講師による体操教室を実施しています。
発達段階に合ったプログラムで運動の楽しさを実感し、チャレンジ精神を育てます。



【休日】
◇ 週休2日制（土、日、他）
※月1回程度土曜出勤あり（土・日に勤務があった場合は平日に代休を取得していただきます）
◇ 祝日
◇ 年間休日125日

◇ 有給休暇（入社日から使用可）
◇ 積立休暇（消滅する有給休暇を積立）
◇ 慶弔休暇
◇ 裁判員休暇
◇ 育児介護休業制度（法廷以上の育児休業）
◇ 子育て中の短時間勤務制度あり
（利用率も高く、ライフステージに応じた様々な休暇制度を沢山の社員が利用し仕事と両立しています。）
◇ ハートナー休暇
※子の看護・学校行事・介護の際に利用可能な特別有給制度
（小学校6年生までのお子様または要介護認定の親族をお持ちの方は、年間最大7日間特別有給休暇付与）

【給与詳細】
月給：230,000円〜
■基本給＋諸手当
施設手当14,500円
処遇改善手当29,300円
保育士手当3,000円
※別途経験手当あり

通勤手当 上限なし
時間外手当
住宅手当（世帯主の場合20,000円）
借上社宅制度あり（単身用入居可能住宅、規定あり）
※社宅扱いで月80,000円までの物件に約10,000円の自己負担で居住できます。敷金礼金は全額会社が負担し、引っ越し代の一部も会社が負担します。

■賞与：あり（年2回 2ヶ月）※前年実績
■昇給：あり

試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件同条件）
固定残業代：なし

【待遇／福利厚生】
◇ 社会保険完備
◇ 制服貸与
◇ 福利厚生制度（入社3カ月後JTBベネフィット加入、出産お祝品、保養所、他）
◇ 時間外手当（1日8時間以上勤務の場合）
◇ 研修参加（入社後の社内研修・定期的な研修）
◇ 永年勤続報奨制度（報奨金支給、休暇付与）
◇ 退職年金制度※確定給付年金（DB）及び確定拠出年金（DC）制度適用（2018年4月〜）
◇ 住宅手当（世帯主の場合20,000円）
◇ 借上社宅制度あり（単身用入居可能住宅、規定あり）
※社宅扱いで月80,000円までの物件に約10,000円の自己負担で居住できます。敷金礼金は全額会社が負担し、引っ越し代の一部も会社が負担します。

※敷地内禁煙

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 保育士資格は必須です

特記事項

【光が丘駅】産休・育休100％取得！子育てしながら働く制度が整っています♪(認可保育園の常勤保育士)

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正社員保育士さんを募集します！

≪保育方針≫
「育つ力を育てる」
わたしたちは
子どもが生まれたときから持っている
「自ら育とう」というチカラを
安心と信頼に満ちた環境で
愛情をもって支援します

【勤務条件】
未経験者歓迎,ブランク歓迎,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,フルタイム勤務,正社員登用あり,WEB面接可,駅近(5分以内),学歴不問,年収300万円以上可能,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,有給消化率高,研修制度あり,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）