【東京都足立区】保育士／正社員／認可保育園／車・バイク・自転のセントスタッフ株式会社　東京支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：76名（0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名）
開設：2018年4月

【おすすめポイント】
・わからないことはすぐに聞けるように、新人１人に先輩が1人ついています
・先輩以外にもすぐに質問ができるようなフラットな雰囲気なので、一人で抱え込まずに気軽に相談することができます
・先輩後輩関係なく、意見を交わし交流する機関を増やしていることで職員同士のチームワーク力向上にもつなげています
・ 様々な研修プログラムがるので職員一人ひとりのスキルアップを目指すこともできます
・車・バイク・自転車通勤が可能です（規定による）

【応募資格】
【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方
・資格取得見込みの方

【歓迎条件】
・ブランクのある方、未経験の方OK

【休日】
年間休日122日以上
日・その他シフトによる※月の公休日数：8〜13日
年末年始休暇
バースデー休暇
有給休暇（半休から取得OK）
子の看護休暇（有給）
介護休暇
産休・育休制度※取得率、復帰率ともに100％
結婚休暇（5日間）
慶弔休暇

【給与詳細】
月給：248,000円〜251,000円

【内訳】
四大卒
・基本給：168,000円〜
・業務手当：8,000円
・職務手当：10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・シフト改善手当：25,000円
・臨時特例手当：10,000円

短大・専門卒
・基本給：165,000円〜
・業務手当：8,000円
・職務手当：10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・シフト改善手当：25,000円
・臨時特例手当：10,000円

※中途入社の場合、経験年数を考慮して決定します

賞与：年1回
昇給：年2回

試用期間：3か月（条件変更なし）
雇用期間：定めなし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度（当社規定による）
・住宅手当月30,000円
・借り上げ社宅制度月最大82,000円まで適用
・引っ越し費用最大150,000円まで補助
・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）最大300,000円まで補助
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設割引（足立区サービス加入）
・整体院利用制度（関連会社）
・慶弔見舞金
・車・バイク・自転車通勤可（規定による）
・永年勤続表彰制度
・資格主翼支援制度
・研修制度
オンライン研修
園内研修、園外研修
階層別研修
OJT教育
キャリアアップ研修
新人社員研修など

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【東京都足立区】保育士／正社員／認可保育園／車・バイク・自転車通勤可／レジャー施設割引／様々な研修制度

【営業担当のおすすめポイント】
・残業は少なく、毎月の平均残業時間は3時間程度（月一回の職員会議含む）
・スタッフルームがあるので保育から離れてゆっくりと休憩時間を過ごすことができます
・休日が多くあるため、プライベート両立がしやすい職場になっています
・規定はありますが、車・バイク・自転車通勤が可能です
・職員の意見を積極的に取り入れ、保育に活用しています

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）