【世田谷区三軒茶屋】保育士／正社員／小規模認可園／2020年のセントスタッフ株式会社　東京支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模認可保園
定員：20名
（0歳児：6名、1歳児：7名、2歳児：7名）
開設：2020年4月
【おすすめポイント】
・少人数制のためゆったり園児と関わることできる保育環境です。
・賞与・昇給支給実績あり。
・最寄り駅より徒歩10分圏内。交通費の支給もありご通勤環境良好。
・年間休日115日とお休みもしっかりあり。

【休日】
・年間休日115日
・日曜日、祝日(土曜日は交代制)
・年末年始休暇(5日程度)
・有給休暇(1時間単位や半休の申請もOK！)
・産前産後・育児休暇(取得率100％・復帰率100％)
・介護・看護休暇

【給与詳細】
月給：252,034円〜265,390円
≪内訳≫
基本給：168,900円〜(短大・専門学校)
人材確保手当：大学：10,890円／月、短大・専門学校：10,134円／月
特殊業務手当：10,000円／月
地域手当：51,500円／月（法令による）
処遇改善手当：11,500円／月（法令による）
≪その他≫
交通費支給：あり（月額50,000円まで実費支給）
昇給：あり（前年度実績3,000円／月）
賞与：年2回あり（前年度実績年2,4か月分〜4,4か月）
※試用期間：3か月（同条件）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・交通費支給あり
・退職金制度※従事者共済会（東社協／福祉医療機構）にご希望に応じて加入可能
・宿舎借り上げ制度（上限82,000円／月、世田谷区保育士等宿舎借り上げ事業に基づく）※条件あり
・引っ越し支度金手当（最大150,000円）※条件あり
・名義変更手数料（賃貸契約／最大100,000円）※条件あり
・定期健康診断(年1回)
※正職員のまま時短勤務可（実績あり）

【世田谷区三軒茶屋】保育士／正社員／小規模認可園／2020年開園／駅徒歩10分圏内／社宅制度あり／賞与あり

【営業担当のおすすめコメント】
・月平均の時間外勤務は4時間程度と残業がほとんどないご勤務環境となっています。プライベートの時間を大切にしながらご就労いただくことが出来ます。
・2020年に開園したばかりの新しい認可園です。少人数制の保育環境であり、2歳児以下のお子様が対象のため、小さなお子様が好きな方にもおすすめです。
・有給取得100%！正職員で勤務頂きながら時短勤務を継続されている方もいらっしゃいます。
・未経験、ブランクのある方も歓迎！ご入職後のサポート体制も整っています。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 【必須資格／経験】・保育士をお持ちの方

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）