【江東区東砂】ケアマネージャー／正社員／介護付有料老人ホームのセントスタッフ株式会社　東京支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人1人の生活・人生と
向き合うことができるお仕事です。
担当：15〜20名（月平均目安）

【主な業務内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認等

月前半：モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成
月後半：サービス担当者会議・ケアプランのお伝え

【おすすめポイント】
・本社にアドバイザーが在籍しており、アドバイスを受けられたり、相談できる環境が整っています。
・EBRデータの採用により、根拠に基づいたケアの提供やニーズに基づいたケアプラン作成に活用できます。
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度など、様々な制度の採用によって、やる気を応援します。
・月1回の勉強会や研修制度が充実しており、キャリア形成が築ける職場環境です。
・賞与や長期休暇など、充実した福利厚生制度が整っています。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・ケアマネジャー
・経験1年以上の方
【歓迎条件】
・未経験者も相談可能

【休日】
・年間休日110日（月8〜10日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ有給休暇制度 等

【給与詳細】
月給：285,000円〜295,000円

給与の備考：月給285,000円〜
＋交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■介護支援専門員保有、各種手当込の場合
月給：295,000円〜
年収：4,050,000円〜

基本給：210,000円
資格手当：30,000円
技能手当：45,000円
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
残業手当
年末年始手当
昇給
賞与（年2回／正社員のみ：基本給×2ヶ月分）

※経験等による
雇用期間の定めなし
※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし）

【待遇／福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・スタッフ紹介制度（謝礼金あり）
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・社内サークル活動の費用全額会社負担
・制服貸与
・食事補助
・受動喫煙対策あり

【江東区東砂】ケアマネージャー／正社員／介護付有料老人ホーム／オープニング募集／未経験者も相談可能／車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・本社にアドバイザーが在籍しているため、相談しながらケアマネ業務を経験できます。
・社内独自のシステムやデーター活用により、根拠に基づいたご入居者の支援ができます。
・賞与や長期休暇など、充実した福利厚生制度が整備されており、やる気を応援します。
・月1回の勉強会や研修制度が充実しており、キャリア形成が築ける職場環境です。

【勤務条件】
未経験者歓迎,ブランク歓迎,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,フルタイム勤務,年齢不問,学歴不問,交通費支給,昇給あり,有給消化率高,研修制度あり,即日勤務OK

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）