【清瀬市】介護職／正社員／特養／ICT導入／研修制度充実／働のセントスタッフ株式会社　東京支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：186名
開設：1970年4月

【おすすめポイント】
・特別休暇取得促進
・ICT導入
・キャリアアップサポート
・残業少なめ
・託児施設あり
・夜勤手当1回10,000円支給

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での実務経験が1年以上ある方
・18歳〜59歳（深夜業務のため）

【歓迎条件】
・利用者様の生活を一緒に支える気持ちを大切にしてくださる方

【勤務時間】
交替制（シフト制）
7:30〜16:00
8:45〜17:15
10:00〜18:30
11:00〜19:30
16:30〜翌9:30

日勤実働7.5時間（休憩60分）
夜勤実働15時間（休憩120分）

※時間外月平均2時間程度

【休日】
・シフト制
・年間休日115日
・有給休暇（初年度：10日・最大：20日）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休業（取得実績あり）

【給与詳細】
月給：210,800円〜285,000円

＜内訳＞
基本給160,000円〜216,800円
処遇改善手当3,600円
処遇改善支援手当7,200円
夜勤手当4回分40,000円（10,000円／回）

＜その他＞
賞与年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
介護福祉士10,000円
住宅手当15,000円
家族手当6,000〜13,500円
特定処遇改善一時金（実績連動）
その他役職手当あり
通勤手当実費支給（上限なし）

※固定残業代なし
※試用期間3か月（条件変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与あり
・退職金共済加入
・定年一律60歳
・再雇用65歳まで
・利用可能託児施設あり（空き状況による）
・昼食時にサラダバー常設
・職員本人とご家族への感謝の気持ちを込めて、誕生日にバースデーケーキを全職員に贈っています
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・車通勤可（駐車場あり・空き状況による）
・交通費支給
・住宅手当
・制服貸与
・資格取得支援制度あり

【アクセス】
西武池袋線「秋津駅」徒歩15分
JR武蔵野線「新秋津駅」徒歩19分
西武池袋線「清瀬駅」徒歩24分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 ~ 59歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【清瀬市】介護職／正社員／特養／ICT導入／研修制度充実／働きやすい／キャリアアップ／託児施設あり

【営業担当のおすすめコメント】
職員を大切にし、働きやすい職場を目指しています！
・インカム・センサーシステム、介護記録ソフトの活用、ノーリフト介護の促進によす業務負担の軽減
・会議・委員会の時間内開催による残業の低減
・有給休暇や育児休業など、特別休暇の取得促進
・職員の健康管理の充実のための職員食の提供
・誕生月にはバースデイケーキをプレゼント
・職員の年代も幅広く、男女比も50：50、様々な職員が活躍中
・資格取得支援などキャリアアップも可能
・研修制度も充実
・併設病院内に託児施設あり
・夜勤は各フロアに看護師在中

【勤務条件】
車通勤OK,各種保険完備,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,制服貸与,資格取得サポート
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）