【正社員】たつの市[古橋会 揖保川病院]の介護助手のお仕事です/月給153500円〜[求人ID:447108]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 15万3500円 〜 15万8500円 |
勤務地 | 兵庫県たつの市 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
老健<兵庫県内精神病院で5番目に病院機能評価から認定された病院>でのお仕事です
入所者の自立を支援し、家庭への復帰をめざし、明るい家庭的な雰囲気で地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います
看護者の補助、食事介助
入浴補助、排泄補助
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
09:00-17:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 153,500円〜
給与上限:月給 158,500円
基本給 150,000円〜155,000円
夜勤手当 9,500円/回
特殊手当 3,500円
出勤手当 5,000円
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
兵庫県たつの市の老健・介護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
無資格未経験歓迎!夜勤や看護者にかかる介助など一定水準以上の体力が必要です。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限12000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・財形貯蓄あり
【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】
・消毒液設置 ・マスク着用
・ビニール手袋着用 ・フェースシールド貸与
・空気清浄機設置 ・飛沫対策パーテーション設置
・毎朝検温実施 ・非接触型体温計設置 ・抗原検査等実施
◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限12000円
・財形貯蓄あり
【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】
・消毒液設置 ・マスク着用
・ビニール手袋着用 ・フェースシールド貸与
・空気清浄機設置 ・飛沫対策パーテーション設置
・毎朝検温実施 ・非接触型体温計設置 ・抗原検査等実施
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
託児所あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 15万3500円 〜 15万8500円 |
勤務時間 | 09:00-17:00 17:00-09:00 |
休日 | シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 兵庫県たつの市 揖保川町半田703-1 |
最寄り駅 | 山陽本線 竜野 |
アクセス | JR山陽本線(神戸-岡山) 竜野駅 徒歩35分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |