【正社員(日勤のみ)】堺市東区[恒尚会 クローバー悠苑]の介護職のお仕事です/月給161000円〜[求人ID:446972]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 16万1000円 〜 18万7000円 |
勤務地 | 大阪府堺市東区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
老健<絶好のロケーションに位置する施設>でのお仕事です
緑豊かな森林と一級河川の西除川を望む自然に恵まれた場所にあります
入所者の身体介助、在宅復帰の為にリハビリやレクリエーション
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
07:15-15:30
08:45-17:00
11:15-19:30休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月7休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月7日+祝日)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 161,000円〜
給与上限:月給 187,000円
基本給 130,000円〜150,000円
資格手当 4,000円〜10,000円
(介護福祉士)10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))4,000円
処遇改善手当 27,000円
職能手当 6,000円〜30,000円
住宅手当 5,000円〜20,000円
食事手当 5,000円
精皆勤手当 10,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年1回(寸志あり前年度実績5万程度)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 要経験
- 特記事項
私達は誠実をモットーに在宅復帰を目指したケアをおこなっています。様々な職種のスタッフが協力し合っているので、一人で頑張らずに頼り合えるのが良いポイントです。職員がON・OFFの時間どちらも充実できるような体制です。
残業月3時間程度!祝日休み◎休暇制度充実♪託児所利用可☆駐車場無料です♪
車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
通勤手当は距離により支給
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円
通勤手当は距離により支給
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
寮/社宅/住み込み
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
託児所あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 16万1000円 〜 18万7000円 |
勤務時間 | 07:15-15:30 08:45-17:00 11:15-19:30 |
休日 | シフト制月7休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 大阪府堺市東区 西野229-1 |
最寄り駅 | 南海電鉄高野線 北野田 |
アクセス | 南海高野線 北野田駅 徒歩15分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |