【正社員】北九州市小倉南区[いこいの里 曽根弐番館]の介護職のお仕事です/月給261616円〜[求人ID:443558]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 26万1616円 〜 29万5616円 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
住宅型有料でのお仕事です
定員69名の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 261,616円〜
給与上限:月給 295,616円
基本給 164,616円〜184,616円
資格手当 1,000円〜6,000円
(介護福祉士)6,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))2,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))1,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
特定処遇改善手当 6,000円
ベースアップ手当 6,000円
職能手当 0円〜90,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜42,000円/月)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下記に定める時間を超える時間外労働は追加で支給
・基本給162,000円+手当の場合(無資格〜実務者研修:41時間・介護福祉士:40時間)
・基本給182,000円+手当の場合(無資格〜実務者研修:37時間・介護福祉士:36時間)賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
福岡県北九州市小倉南区の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
介護職募集!
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続25年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月 時間額1,280円〜1,313円※内訳(基本941円・業務手当273円・ベースアップ手当33円・特定処遇改善手当33円・資格手当0円〜33円)、夜勤手当2,800円/回)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続25年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 26万1616円 〜 29万5616円 |
勤務時間 | 07:00-16:00 09:00-18:00 17:00-09:00 |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 福岡県北九州市小倉南区 曽根北町2-6 |
最寄り駅 | 日豊本線 下曽根 |
アクセス | JR日豊本線(西小倉-佐伯) 下曽根駅 徒歩16分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |