【正社員】豊中市[ファミリー・ホスピス豊中ハウス]の介護職ののライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


ホスピス住宅内居室での介護業務
・訪問介護
・生活支援
・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート

＜1日の流れ＞
■早出
7:00〜9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00〜11:00　入浴介助、生活支援
11:00〜12:00　昼休憩
12:00〜14:00　食事介助、清潔ケア
14:00〜14:30　全体カンファレンス
14:30〜15:30　おむつ交換、生活支援
15:30〜16:00　申し送り、書類整理

■遅出
11:30〜14:00　情報共有、食事介助
14:00〜14:30　全体カンファレンス
14:30〜15:30　休憩
15:30〜17:30　入浴介助、生活支援
17:30〜18:00　申し送り
18:00〜20:00　食事介助、イブニングケア
20:00〜20:30　書類整理、申し送り
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　220,000円〜
給与上限：月給　220,000円

基本給　210,000円
夜勤手当　6,000円／回
調整手当　10,000円
年末年始手当　対象者支給
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（0円〜10,000円／月（毎年4月））
賞与あり　前年度実績 年2回（0円〜210,000円　※人事考課・会社業績による）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

大阪府豊中市の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
介護職（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし

・年次有給休暇4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なる（法定以上））
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）

【ファミリーホスピスって？】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。

【どんな方が利用者するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名。介護士の人数も約10名ずつになるように調整しており、基本的に専任担当制です。

◎時間管理も仕事のうち！
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。


◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円（社内規程あり。）


・年次有給休暇4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なる（法定以上））
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）

【ファミリーホスピスって？】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。

【どんな方が利用者するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名。介護士の人数も約10名ずつになるように調整しており、基本的に専任担当制です。

◎時間管理も仕事のうち！
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）

★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）