【正社員(日勤のみ)】世田谷区[ウェルケアヒルズ馬事公苑]の機能訓練指導員のお仕事です/月給271984円〜[求人ID:185948]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 27万1984円 〜 30万9484円 |
勤務地 | 東京都世田谷区 |
職種 | 理学療法士(PT) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
住宅型有料でのお仕事です
日常生活動作の改善を目的とした個別のリハビリテーションの計画・実施・個別リハビリの実施
・小集団リハビリテーション
・加算書類作成、整備
・福祉用具選定の助言
・介護技術の助言指導 など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
PT、OT のどちらかをお持ちの方要経験リハビリ経験
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(誕生日休暇 1日
リフレッシュ休暇 2日)
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)
【給与詳細】
給与下限:月給 271,984円〜
給与上限:月給 309,484円
基本給 156,984円〜174,484円
資格手当 30,000円〜
役職手当 〜20,000円
職務手当 20,000円
地域手当 15,000円
評価手当 50,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- PT、OT のどちらかをお持ちの方
- 要経験リハビリ経験
- 特記事項
実務経験や資格をいかしてステップアップしていきたい方にとって、ピッタリの職場です。フジサンケイグループならではの手厚い福利厚生と豊富な手当でしっかりサポート。残業も少なめなのでプライベートも充実!「元気になる介護」に一緒に取り組んでいただける方、ご応募お待ちしております。
ブランクOK☆福利厚生充実◎機能訓練指導員の募集です!
住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
( ST)学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・資格取得支援制度あり
・住宅サポート制度あり(遠方からの転居の場合)
・制服貸与
・グループ販売割引(ディノス、セシール)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
・資格取得支援制度あり
・住宅サポート制度あり(遠方からの転居の場合)
・制服貸与
・グループ販売割引(ディノス、セシール)
定年60歳
再雇用65歳まで- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
資格がとれる・取得支援あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 理学療法士(PT) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 27万1984円 〜 30万9484円 |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 東京都世田谷区 上用賀4-1-8 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀 |
アクセス | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩13分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |