【正社員】奈良市[ハッピーガーデン西ノ京]の介護職のお仕事でのライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


2012年に設立の16戸の小規模有料老人ホームにて、入居者様の各居室やリビングスペースで介護サービス（身体介護、環境整備等）を提供して頂きます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
12:30-21:30
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇　連続3日
アニバーサリー休暇　1日
感染症特別休暇（ノロやインフルエンザによるもの））
有給休暇 あり （試用期間明けに5日付与、その後6ヶ月経過後に5日付与）


【給与詳細】

給与下限：月給　224,248円〜
給与上限：月給　224,248円

基本給　155,248円
資格手当　2,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））2,000円
夜勤手当　6,000円／回・4回／月
早出／遅出手当　600円／500円（1回につき）
送迎手当　3,000円（通院介助等で運転できる方）
職能手当　5,000円〜100,000円
調整手当　0円〜30,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（職能手当：5,000円／年）

月給は夜勤4回・早出遅出手当・処遇改善手当含む

基本給＋資格手当＋職能手当＋調整手当で180,000円を保証。
調整手当は30,000円から始まり、職能手当の増加に伴い減少。賞与あり　前年度実績 年2回（300,000円〜500,000円（前年度実績）、人事考課による）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方

特記事項

ハッピーサービスグループでは、お客様の満足度と同じくらい、スタッフの満足度は大事な経営要素と考えています。お客様と接するスタッフ自身が仕事に対して充足感を感じ、生き生きと働いていれば自ずとお客様にも質の高いケアサービスが提供できる。その結果、ハッピーを利用して頂ける。この循環が経営にとって非常に重要なことと考えています。ワークライフバランスを大切にし、自分のスキルを伸ばし、人として成長できる「自己実現」の職場で一緒に働きませんか？
未経験の方もOK☆休暇制度充実◎ワークライフバランスを大切にしており、子育てや介護と両立できる環境です！
未経験OK,車通勤OK,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
試用期間　1〜2ヶ月
外部研修会参加費会社負担
会食費会社負担
制服貸与
短時間正社員制度（週休3日・週32時間〜）


◆試用期間：あり（2ヶ月　時給950円、通勤交通費　500円／日）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（試用期間明けに5日付与、その後6ヶ月経過後に5日付与）
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場ありバイク通勤可、通勤手当全額支給（交通費定額10,000円支給、超える場合は実費支給
徒歩・自転車通勤の場合も支給あり）

試用期間　1〜2ヶ月
外部研修会参加費会社負担
会食費会社負担
制服貸与
短時間正社員制度（週休3日・週32時間〜）
定年なし


★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）