【正社員】大崎市[ウィンズライフ いろは]の介護職のお仕事です/月給162448円〜[求人ID:171976]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 16万2448円 〜 20万1040円 |
勤務地 | 宮城県大崎市 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
グループホーム<令和3年度より週休3日制導入予定!>でのお仕事です
高齢者グループホームにおける介護業務
認知症の方は、家庭に近い環境の下で生活しています。出来る限り自立できるよう、楽しく健康的な生活を送れるように支援をしています。
食事・入浴・排泄などの介助
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
未経験OK介護職経験あれば尚可
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-07:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 162,448円〜
給与上限:月給 201,040円
基本給 162,448円〜201,040円
遅番手当 1,000円/回
昇給あり
夜勤手当 16時間 5,000円/回、8時間 4,000円/回(月4〜5回程度)賞与あり 前年度実績 年2回- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 未経験OK介護職経験あれば尚可
- 特記事項
宮城県大崎市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
未経験OK◎資格取得支援あり◎介護のお仕事が初めてでも丁寧に指導いたします!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途
車通勤可 任意保険加入が条件
資格取得支援制度 あり(実務者研修受講費全額負担)
※就業時間 (6)16:00〜10:00(休憩120分)
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円
試用期間 詳細は別途
車通勤可 任意保険加入が条件
資格取得支援制度 あり(実務者研修受講費全額負担)
※就業時間 (6)16:00〜10:00(休憩120分)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 16万2448円 〜 20万1040円 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 宮城県大崎市 古川稲葉2-4-22 |
最寄り駅 | 陸羽東線 塚目 |
アクセス | JR陸羽東線 JR東北新幹線 塚目駅 【塚目】車6分 【古川】車9分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |