【正社員】長浜市[達真会 けやきの杜]の介護職のお仕事です/月給201500円〜[求人ID:101530]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 20万1500円 〜 25万1000円 |
勤務地 | 滋賀県長浜市 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<達真会けやきの杜では、未経験・無資格の方も大歓迎です☆研修や資格取得支援も充実しているので安心です。>でのお仕事です
今、仲間になろうと思ってくれたあなたにけやきの杜が求めることは、豊富な知識や経験だけではありません。求めていることは、「利用者様に寄り添うために学びたい」「いろいろ経験を積んで、安心・安全な介助法を身に付けたい」という向上心、頑張る気持ちです。楽しく明るく熱意あるスタッフがたくさん在籍しています!
施設利用者様の食事・排泄・入浴等の日常生活を支える介助を行っていただきます。
その他、書道・茶道・手芸といったクラブ活動や季節のイベントを企画など日常生活の充実にチャレンジしていただきたいと思います。
日常の記録は、パソコンやipadを活用し業務の効率化を図っています。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
未経験OK介護施設での勤務経験
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 201,500円〜
給与上限:月給 251,000円
基本給 158,000円〜200,000円
資格手当 15,000円
(介護福祉士)15,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当 5,000円
制服手当手当 1,000円
処遇改善手当 8,000円
特定処遇改善手当 7,500円〜15,000円
処遇改善支援手当 7,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(2,800円〜10,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年3回・3.9ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 未経験OK介護施設での勤務経験
- 特記事項
滋賀県長浜市の特養・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
高月駅徒歩16分の特養での介護のお仕事♪夜勤1回6000円◎休日110日◎マイカー通勤も可能です♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限24600円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
財形貯蓄あり
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限24600円
財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 20万1500円 〜 25万1000円 |
勤務時間 | 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 22:00-07:00 |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 滋賀県長浜市 高月町柏原1055 |
最寄り駅 | 北陸本線 高月 |
アクセス | JR北陸本線 高月駅 徒歩16分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |