【パート(日勤のみ)】北杜市[緑樹会 明山荘]の介護職のお仕のライフワンズ株式会社の詳細画面

【パート(日勤のみ)】北杜市[緑樹会 明山荘]の介護職のお仕事です/時給938円〜[求人ID:73481]

ライフワンズ株式会社  / アルバイト / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 938円 〜 988円
勤務地 山梨県北杜市
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

特養<資格・経験不問!抜群のチームワークで貴方の成長を応援◎託児所完備で子育て中のパパ・ママも安心して働けます♪>でのお仕事です
昭和51年開所の地域に根差した施設です。入所・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援で利用者の自立をお手伝い◎月1回の内部研修等、抜群の教育体制で未経験からプロを目指せます☆医療費補助や退職金共済への加入等、手厚い福利厚生で安心◎年間休日120日以上◎北杜市の子育て応援企業に認定されています♪


・施設入居者の身体介助
・食事、排泄介助、入浴、移乗、移動、着脱、清潔、口腔ケア、整容、服薬、医療行為補助介助
・施設入居者の日常生活全般の援助介助
・レクリエーション、施設行事、清掃、感染症予防、事故防止、コミュニケーション

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護業務従事経験あれば尚可


【勤務時間】
07:30-16:30
09:30-18:30
10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(希望日応相談

有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 938円〜
給与上限:時給 988円

給与支払日 毎月20日日締 翌月末日支払い

昇給あり 年1回(月あたり 1,600円〜3,200円)
賞与あり 前年度実績 年3回・3.3ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
  • 介護業務従事経験あれば尚可
特記事項

山梨県北杜市の特養・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
明山荘は緑樹会最初の施設として昭和51年に開所して以来、地域に根差した福祉施設として頑張ってきました。
休み多め,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限24000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※期間中は退職金共済加入なし
正社員登用有り※介護福祉士必須


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限24000円

※期間中は退職金共済加入なし
正社員登用有り※介護福祉士必須
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • 託児所あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 938円 〜 988円
勤務時間 07:30-16:30 09:30-18:30 10:00-19:00
休日 シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 山梨県北杜市 明野町上手520
最寄り駅

中央本線 新府

アクセス

JR中央本線(東京-塩尻) 新府駅 徒歩59分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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