【契約社員】足柄上郡山北町[静友会 バーデンライフ中川]の介護職のお仕事です/月給186816円〜[求人ID:71096]
ライフワンズ株式会社 / 契約社員 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 18万6816円 〜 32万6888円 |
勤務地 | 神奈川県足柄上郡山北町 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<給与高め♪賞与4.28ヶ月分☆資格取得支援制度あり◎住宅手当や扶養手当も充実!>でのお仕事です
高齢者の意思及び人格を尊重し、常にその方の立場に立って施設サービスを提供し、明るく家庭的な雰囲気を大切にすると共に地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、地元市町村や他の福祉サービスを提供する事業所や保健医療事業所との密接な連携に努めてまいります。
施設内における介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:00-16:00
09:15-18:15
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均8時間
時間外月平均8時間程度
【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(春季休暇 2日)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 186,816円〜
給与上限:月給 326,888円
基本給 166,816円〜286,888円
資格手当 20,000円
(介護福祉士)20,000円
夜勤手当 4,000円/回
家族手当 (配偶者)16,000円(子)5,500円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円(持家世帯主)3,000円
職種手当 20,000円
夜勤勤務手当 基本給の2%
給与支払日 毎月20日締 翌月28日支払い
昇給あり 年1回(1,500円〜3,000円)
保有資格や経験により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与あり 前年度実績 年2回・2.14ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
神奈川県足柄上郡山北町の特養・介護職・契約社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限21000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
夜勤 あり(月4〜5回)
資格取得支援制度 あり
新松田駅より、無料送迎車あり
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(自己負担40,000円 ※入居条件なし、1R)、家族用 あり(自己負担45,000円 ※入居条件なし、2DK、職場から徒歩8分)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限21000円
夜勤 あり(月4〜5回)
資格取得支援制度 あり
新松田駅より、無料送迎車あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
寮/社宅/住み込み
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
資格がとれる・取得支援あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 18万6816円 〜 32万6888円 |
勤務時間 | 07:00-16:00 09:15-18:15 16:30-09:30 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 神奈川県足柄上郡山北町 中川511 |
最寄り駅 | 小田急電鉄小田原線 新松田 |
アクセス | 小田急小田原線 JR御殿場線 新松田駅 【新松田】バス60分 【谷峨】車15分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |