【正社員】坂東市[法師会 長寿の里]の介護職のお仕事です/月給249500円〜[求人ID:59350]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 24万9500円 〜 34万2500円 |
勤務地 | 茨城県坂東市 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<未経験者や無資格者の応募可能◎四季折々の自然の中で笑顔とまごころを込めたサービスを心がけている心温まる職場です☆>でのお仕事です
浴室にはスロープが設置されており、専用車椅子での入浴が可能☆特殊浴室も設置してあり、利用者様やスタッフにも体力的な負担が少なく、未経験者にも安心して入浴介助が行えます◎また施設の近くには、野鳥と自然の宝庫と呼ばれる菅生沼があり、毎年飛来してくる白鳥を眺めながら働くことができるのも魅力の一つです♪
利用者の生活介護全般の業務
・日常生活援助(食事/入浴/排泄/更衣介助等)
・余暇活動支援の実施等(レクリエーション補助/アクティビティ等)
・利用者様が、快適な日常を送れるためのサポート業務
・各種委員会、勉強会等への参加、等
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
06:30-15:30
08:30-17:30
10:30-19:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率70%
【給与詳細】
給与下限:月給 249,500円〜
給与上限:月給 342,500円
基本給 153,500円〜246,500円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 8,000円/回・5回/月
処遇改善手当 46,000円
住宅手当 25,000円(賃貸世帯主、25,000円以上の家賃に対しては上限を支給)
家族手当 (配偶者)11,000円(子)5,500円
職務手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
「笑顔と笑顔のまごころ介護」をコンセプトに入所者の方には穏やかな生活を送って頂ける介護を目指しています!特殊浴室も設置してあり、入居者様やスタッフにも体力的な負担が少なく、未経験者も安心して入浴介助ができます☆自然豊かな環境の中で一緒に働きませんか?
【有休消化率70〜80%!風通しの良い職場です☆】無資格・未経験OK!生活の不安も吹き飛ぶ各種手当が充実☆
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 68歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(2ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率70%
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限40000円
定年60歳
再雇用68歳まで
退職金あり
★屋内禁煙(屋外喫煙所あり)★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 24万9500円 〜 34万2500円 |
勤務時間 | 06:30-15:30 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-09:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 茨城県坂東市 中里1213 |
最寄り駅 | 関東鉄道常総線 水海道 |
アクセス | 関東鉄道常総線 水海道駅 車21分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |