【正社員】奈良市[秋篠茜会 こがねの里]の介護職のお仕事です/月給194248円〜[求人ID:58500]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 19万4248円 〜 19万4248円 |
勤務地 | 奈良県奈良市 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<地域に開かれた老人施設です>でのお仕事です
食事・入浴・排泄・移動介助や掃除洗濯といった日常業務、レクリエーションの企画運営等に携わっていただきます。研修、学習会への出席も含みます。
夜勤は月6回程度、5名体制です。
特養85名、ショートステイ25名定員です。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験高齢者住宅、グループホーム、特養など入所系施設での経験あれば尚よし
【勤務時間】
07:00-16:00
11:45-20:45
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(週休2日制、前期休暇(6月1日〜11月30日)3日間、後期休暇(12月1日〜5月31日)3日間)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 194,248円〜
給与上限:月給 194,248円
基本給 155,248円〜219,248円
資格手当 2,000円〜7,000円
夜勤手当 6,500円/回・6回/月
扶養手当 6,000円〜(扶養している配偶者13,500円、第1子6,500円、第2子5,500円)
住宅手当 11,000円〜27,000円(持家11,000円、家賃11,000円〜27,000円)
慰労手当 2,040円
制服手当 10,000円(年2回)
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(3,500円〜4,500円)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 要経験高齢者住宅、グループホーム、特養など入所系施設での経験あれば尚よし
- 特記事項
奈良県奈良市の特養・介護職・正社員のお仕事 !車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
奈良県で初めて全居室個室の特養として誕生し、常に利用者の方々のQOL向上を目指します。
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金共済加入あり
シフトは上記以外も複数勤務シフト有
館内清掃は完全業務委託
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代1,000円/月、通勤手当全額支給
退職金共済加入あり
シフトは上記以外も複数勤務シフト有
館内清掃は完全業務委託
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
高収入
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 19万4248円 〜 19万4248円 |
勤務時間 | 07:00-16:00 11:45-20:45 16:30-09:00 |
休日 | シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 奈良県奈良市 西大寺赤田町1-7-1 |
最寄り駅 | 近鉄難波・奈良線 大和西大寺 |
アクセス | 近鉄京都線 大和西大寺駅 徒歩18分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |