【正社員(日勤のみ)】武蔵野市[ベストライフ武蔵境]のケアマのライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

住宅型有料＜2013年10月OPEN＞でのお仕事です
「ご入居者様のために」という想いをもって、年齢や立場の異なる多くのスタッフが切磋琢磨し、共に働いています。社会保険完備、交通費支給、家族手当等各種手当あり！育児・介護休暇もご用意しており、男女共に働きやすい環境です◎研修制度も充実しており、目標をもって取り組む方にはキャリアアップも可能！


ケアプラン作成
ケアプラン説明及び同意
介護保険証の管理・更新手続き
その他介護保険に伴う手続き
（介護保険契約含む）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 2日
冬季休暇 2日
有給休暇 あり （※入社日より6ヶ月後に10日付与（1年で10日）、前年度の残日数のみ翌年に持ち越せる）


【給与詳細】

給与下限：月給　266,000円〜
給与上限：月給　300,000円

基本給　200,000円
資格手当　40,000円
　（ケアマネジャー）40,000円
経験手当　（1年以上2年未満）10,000円（2年以上3年未満）20,000円（3年以上）30,000円
精勤手当　10,000円
家族手当　扶養有り10,000円、扶養なし6,000円（家族が増えても一律10,000円）
地域手当　10,000円
支援加算手当　3,500〜10,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり
賞与あり2ヶ月分（10月1日〜3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　8月支給
4月1日〜9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給
※8月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件
※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

特記事項

スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。
すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。
ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。
大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！
給料多め,未経験OK,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限21000円
・入社日より2ヶ月間は研修期間（入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約）
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入
※業績手当は入社より2カ月間は基本的に3,000円


◆試用期間：あり（14日　詳細は別途）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（※入社日より6ヶ月後に10日付与（1年で10日）、前年度の残日数のみ翌年に持ち越せる）
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円

・入社日より2ヶ月間は研修期間（入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約）
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入
※業績手当は入社より2カ月間は基本的に3,000円
定年65歳
退職金あり（勤続5年以上）

★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）