仮設足場資材の工事の営業職/設立30年の安定基盤/年収400の大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
その中でも、横浜支店の工事部門での営業職をお任せします。

工事部門 について
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新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、
積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、
入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。

★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。

★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、
古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。

★1日のスケジュール例
8:00／ 　 出社、事務処理
9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問）
10：00／　15分休憩
12：00／　お昼
15：00／　15分休憩
17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。



【応募資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Word、Excelの基本操作
★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。

※35歳以下の方を募集　
【年齢制限事由3号のイ】
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を　期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合）

＜優遇条件＞
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験

【休日・休暇】
年間休日109日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)〜10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 35歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

★充実な研修をご用意しています！
【研修の流れ】
1. 安全教育　(2〜3日程度)
座学での安全教育を行います。

2. 構内作業研修　(1ヶ月程度)
資材が置いてある各支店の構内にて、
構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、
資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、
実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。

3. 現場研修(4ヶ月程度)
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。

4. 営業研修(1ヶ月程度)
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！

※それぞれの期間は、ご経験・習得状況により変化します。()内はあくまでも目安です。
※研修の順番についても、スケジュールの都合上、前後する可能性があります。

★どうしてこんなに研修をしっかりするの？
同社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！
職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、
【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！

なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・
それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！
商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、
すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？
それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。
創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。
お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！
だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！

また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、
自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！
そんな風に思っています。


【給与補足】
月給 295,000円〜335,000円

月給29万5000円〜33万5000円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり（業績による）
★賞与：初年度は1回支給予定(※業績による)
　実績/年2回支給(1.5〜4ヶ月分/年)　

＜内訳＞
・基本給17万円〜20万円
・業務手当7万5000円〜8万5000円　※時間外労働40時間/月分相当
・ライフプラン手当（福利厚生費）5万円

※ライフプラン手当（福利厚生費）は全社員一律で支給されます。

＜初年度年収例＞
400万円〜450万円(賞与込み)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）