北区/小規模保育園/乳児のみ/リフレッシュ休暇あり/人間関係の株式会社アスカの詳細画面

北区/小規模保育園/乳児のみ/リフレッシュ休暇あり/人間関係良好で休憩中も笑い声が絶えません/保育士資格必須です♪/滝野川

株式会社アスカ  / 正社員【人材紹介】  / 小規模保育園で保育士業務 / 2024年03月07日更新

 
給与 月給 24万500円 〜 28万5500円
勤務地 東京都北区
職種 保育士
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お仕事詳細

仕事内容

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小規模保育園で
保育士正社員としてのお仕事♪
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<<お仕事内容>>

☆登園・降園の準備、受け入れ
☆お昼寝対応
☆食事・おやつの援助
☆環境整備
などなど

<<園児定員>>

定員19名
(0歳:6名、1歳:6名、2歳:7名)

<<保育園の特徴>>

アルタベビーさんでは、
”全ての子どもたちが、満ち足りた時間を過ごせる”
をもっとーに保育をしています♪

絵本やペープサートなどで、
言葉や絵の感性を学び、
リトミックや音楽遊びなどで、
楽しく体力づくりができるように組み込まれています(*^_^*)

楽しく、遊びながら、
子どもたちが成長する過程を応援することができますよ♪

行事も季節にあったものを行っています☆
日常生活に寄り添った保育を大切にしていますので、
無理な練習や、制作はさせません!

七夕や、ひな祭りなど、
みんなで季節を感じ楽しめる行事を行います♪
保育士さんたちへの、負担がも少なくなるように、
準備なども分担や役割が工夫されています。

保育士さんも子どもたちも
にこにこ笑顔になれる保育園で一緒に働きましょう☆!


書類のICT化で子どもと関わる時間を増やす

園では保育士が働きやすいように、園内環境を整えています。保育室はワンフロアで仕切りがなく、他の職員と連携を取りやすい構造です。また、書類作成の方法も工夫し、保育・教育施設向けのICTサービスであるCoDMONを採用。導入により書類作成の時間が短縮され、他の仕事をする時間に充てられるようになっています。さらに、AIが最適な保育計画を策定してくれるので、より今の子どもたちの姿に合った案を作成することができますよ。経験の浅い保育士にとっては、勉強の機会にもなりますね。

【施設名】
小規模保育園 アルタベビー滝野川園

【勤務地】
滝野川1-93-5
都営三田線『西巣鴨駅』から徒歩3分♪

【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
※保育士資格をお持ちの方

【給与】
月給 240,500円 〜 285,500円
【給与補足】
基本給:225500円
資格手当:10000円
研修手当:5000円
処遇改善手当:~40000円
別途経験加算手当あり
<賞与>
年2回
交通費あり 規定支給

【勤務時間補足】
≪短時間≫
8:30~16:30
≪標準時間≫
7:15~18:15

【休日】
土曜日 日曜日 祝日
土曜日 月1~2回程度、出勤有り
年間休日123日
年末年始
有給休暇10日付与
リフレッシュ休暇(勤続年数により)


【待遇】
◇社会保険完備
◇退職金制度あり



科学的根拠のある保育活動を実施

園舎があるのは、東京都の北部に位置し、南北に細長い形をした北区。首都高速中央環状線や都営線が近く、交通の便が良い場所にあります。園では子どもの姿に合っていることはもちろん、科学的根拠に大切にして、活動を行っています。米国小児科学会の報告をもとに、将来の読書量の増加や感情制御能力の向上を目的として、1歳の夏頃から絵本の読み聞かせを積極的に実施。読み聞かせ中の言葉のやり取りを通して、対話力も身につくよう活動を工夫していますよ。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 保育士の資格をお持ちの方
  • 大学・短大・専門学校卒に限る
応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 交通費別途支給

  • 高収入

  • 昇給あり

  • 残業なし

  • 土日祝日が休み

 

求人情報詳細

職種 保育士
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 24万500円 〜 28万5500円
勤務時間 07:15 〜 19:15 の間 8時間程度
休日 土曜日 日曜日 祝日
待遇 ◇社会保険完備
◇退職金制度あり

勤務地

詳細 東京都北区 滝野川1-93-5
最寄り駅

東京都三田線 西巣鴨

アクセス

都営三田線『西巣鴨駅』から徒歩3分♪

 
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株式会社アスカの企業情報

企業名

株式会社アスカ

住所

〒370-0849
群馬県高崎市八島町265

代表者

加藤 秀明

設立

1994年06月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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