【正社員(日勤のみ)】三鷹市[みずたま介護ステーション三鷹]のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


ケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方ケアマネ実務経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
（※28日の月のみ月8休、1ヶ月単位の変形労働時間制、特別連続休暇 5日（有休とは別枠））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収　3,481,320円〜月給　232,000円〜
給与上限：年収　4,795,900円月給　282,000円

残業手当
主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当　5,000円
臨時手当（交付金）
特定事業所加算手当

ケアマネジャー　252,000〜282,000円
ジュニアケアマネジャー　232,000〜245,000円賞与あり（計3.14〜5ヶ月分）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• ケアマネ実務経験

特記事項

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学歴不問
PCスキル、自転車に乗れる方


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
通勤手当　支給なし
福利厚生
退職金制度、雇用保険、労災保険、厚生年金、401K職域個人型制度、健康保険、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など
シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り）
主任ケアマネジャー資格取得補助、認定ケアマネジャー資格取得補助


◆試用期間：なし
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：、通勤手当支給なし

福利厚生
退職金制度、雇用保険、労災保険、厚生年金、401K職域個人型制度、健康保険、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など
シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り）
主任ケアマネジャー資格取得補助、認定ケアマネジャー資格取得補助
定年60歳
退職金あり

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）