【パート(夜勤のみ)】千葉市花見川区[ニチイケアセンター千葉花見川]の介護職のお仕事です/時給1063円〜[求人ID:441494]
ライフワンズ株式会社 / アルバイト / 2024年04月22日更新
給与 | 時給 1063円 〜 1186円 |
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
グループホームでのお仕事です
認知症により自立した生活が困難になったお客様に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の支援及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、お客様がその有する能力に応じ、安心と尊厳のある生活を可能な限り自立して営むことができるよう支援することを目的とします。
グループホームでの介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
16:30-09:30
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,063円〜
給与上限:時給 1,186円
資格手当 40円
(介護福祉士)40円
時間帯別手当 (6時〜8時・18時〜22時)150円/時間(22時〜翌6時)410円/時間
子ども手当 子1名につき15円/時間 ※満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
保育所手当 5,000円 ※ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
勤続年数手当:在籍年数に応じ手当支給
入社時 15円/時間
在籍4年以上 30円/時間
在籍7年以上 40円/時間
在籍10年以上 50円/時間
1夜勤 〜22,728円賞与なし- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
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週1日〜OK!夜勤専従のお仕事!
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)
・入社後の研修が充実していますので、未経験の方でも大丈夫です
・休憩時間、有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
・「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)
・入社後の研修が充実していますので、未経験の方でも大丈夫です
・休憩時間、有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
定年なし- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給 1063円 〜 1186円 |
勤務時間 | 16:30-09:30 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 千葉県千葉市花見川区 犢橋町1621-1 |
最寄り駅 | 京成電鉄本線 八千代台 |
アクセス | 京成本線 八千代台駅 バス29分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |