【正社員(日勤のみ)】江南市[サン・ビジョン 第2サンライフ江南]のケアマネジャーのお仕事です/月給228000円〜[求人ID:439471]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 22万8000円 〜 31万7000円 |
勤務地 | 愛知県江南市 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
特養でのお仕事です
・80名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行
・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など
利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(31日の月176時間、30日の月170時間、28日の月160時間勤務
2月は8休
看護休暇取得実績 あり
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 228,000円〜
給与上限:月給 317,000円
基本給 195,000円〜280,000円
資格手当 10,000円
職務手当 18,000円〜22,000円
特定処遇手当 5,000円
住宅手当 0〜20,000円
扶養手当 (子)5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(〜1,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャーをお持ちの方
- 特記事項
愛知県江南市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
託児所あり★子育て中の方にも安心の環境です!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
育児短期間勤務超過勤務の免除深夜業の制限等
福利厚生助成金制度
慶弔制度
永年勤続表彰制度
優秀事業所表彰制度
優秀職員表彰制度
職員家族の利用料減免制度
心理カウンセラー配置
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
育児短期間勤務超過勤務の免除深夜業の制限等
福利厚生助成金制度
慶弔制度
永年勤続表彰制度
優秀事業所表彰制度
優秀職員表彰制度
職員家族の利用料減免制度
心理カウンセラー配置
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
託児所あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万8000円 〜 31万7000円 |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | シフト制月9休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 愛知県江南市 河野町五十間73 |
最寄り駅 | 名鉄犬山線 江南 |
アクセス | 名鉄犬山線 江南駅 車14分 |
|
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |