【パート(日勤のみ)】西宮市[ソラスト甲子園口(小規模)]の介護職のお仕事です/時給1065円〜[求人ID:435612]
ライフワンズ株式会社 / アルバイト / 2024年04月22日更新
給与 | 時給 1065円 〜 1095円 |
勤務地 | 兵庫県西宮市 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
小多機でのお仕事です
ソラスト甲子園口は、JR神戸線「甲子園口駅」徒歩1分。小規模多機能型居宅介護の施設です☆住み慣れたご自宅での生活を第一に、施設へ通うことを中心に行い、必要な場合は短期間の宿泊や、ご自宅への訪問を組み合わせ、365日24時間ご自宅での暮らしをサポート◎スタッフは社会保険完備。研修制度も充実です♪
小規模多機能型居宅介護ソラスト甲子園口の介護業務全般
・訪問介護業務
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・レクリエーション
・送迎業務など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-20:30
11:30-13:00
16:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,065円〜
給与上限:時給 1,095円
基本給 1,065円〜1,095円
(初任者研修(ヘルパー2級))1,065円
(介護福祉士)1,095円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり(0〜100円/月)
賞与なし- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
兵庫県西宮市の小多機・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
大手ならではの充実した教育制度、不安な点があっても、職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現しています!
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし
学歴不問
【待遇】
労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
7:30〜20:30内の実働8時間勤務
11:30〜13:00、16:00〜19:00勤務の場合は主に訪問業務をお願いします(多少の前後あり)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
7:30〜20:30内の実働8時間勤務
11:30〜13:00、16:00〜19:00勤務の場合は主に訪問業務をお願いします(多少の前後あり)
定年なし
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給 1065円 〜 1095円 |
勤務時間 | 07:30-20:30 11:30-13:00 16:00-19:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 兵庫県西宮市 甲子園口北町1-14 |
最寄り駅 | 東海道本線 甲子園口 |
アクセス | JR東海道本線(米原-神戸) 甲子園口駅 徒歩3分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |