【正社員(日勤のみ)】盛岡市[居宅介護支援事業所 うえだ]のケアマネジャーのお仕事です/月給213000円〜[求人ID:435571]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 21万3000円 〜 31万6000円 |
勤務地 | 岩手県盛岡市 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
居宅でのお仕事です
◇介護支援専門業務
・ケアプラン作成及び相談業務
・介護保険請求に関する書類作成
*パソコン操作出来る方(エクセル・ワード)
*未経験者応募可
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方介護支援専門員経験者優遇
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 213,000円〜
給与上限:月給 316,000円
基本給 170,000円〜230,000円
技術手当 30,000円
居宅訪問手当 12,000円〜45,000円
居宅加算手当 1,000円〜11,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(子供)3,000円〜
住宅手当 上限15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回(1,500円〜/月)
待機手当 500円/回
※業務実績により、期末手当支給賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャーをお持ちの方
- 介護支援専門員経験者優遇
- 特記事項
岩手県盛岡市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
賞与3.5ヶ月、手当充実♪居宅ケアマネジャーのお仕事
車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限19000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*福利厚生の一例(※費用は全て会社負担)
・制服貸与
・予防接種実施
・健康診断(年2回)
・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実
・永年勤続者への表彰制度あり
・海外研修制度あり(勤続4年目以降)
・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入
◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限19000円
*福利厚生の一例(※費用は全て会社負担)
・制服貸与
・予防接種実施
・健康診断(年2回)
・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実
・永年勤続者への表彰制度あり
・海外研修制度あり(勤続4年目以降)
・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 21万3000円 〜 31万6000円 |
勤務時間 | 08:30-17:30 |
休日 | シフト制月9休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 岩手県盛岡市 上田1-1-30 |
最寄り駅 | 山田線 上盛岡 |
アクセス | JR山田線 上盛岡駅 徒歩7分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |