【正社員】坂出市[永世会 愛生苑]の介護職のお仕事です/月給186800円〜[求人ID:115539]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 18万6800円 〜 19万9800円 |
勤務地 | 香川県坂出市 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養でのお仕事です
入所者、利用者の日常生活全般の介助
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:30-09:30
17:15-10:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8日)
有給休暇 あり ・消化率69%
【給与詳細】
給与下限:月給 186,800円〜
給与上限:月給 199,800円
基本給 166,800円
夜勤手当 4,500円/回・4〜6回/月
夜勤手当 6,000円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 130,000円〜
家族手当 (配偶者)15,000円(子)1人目10,000円2人目4,500円3人目〜1,000円
住宅手当 〜20,000円(賃貸・本人名義)
給与支払日 毎月末日締 当月30日支払い
昇給あり 年1回(4,000円〜6,000円)
夜勤手当は配属部署・資格により異なる
(資格なし)4,500円/回
(認定特定行為業務従事者)6,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:一時金として年1回支給、前年度実績平均130,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分(前年度実績3.5〜3.8ヶ月分)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
香川県坂出市の特養・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
住宅手当あり♪無資格・未経験OK!車通勤もOK!無料駐車場ります☆
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限13400円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
ユースエール認定(2019年度)
⇒若手の雇用促進に積極的で、離職率や残業時間・年次有給休暇取得率などの厳しい条件を満たした企業・法人を厚生労働省(香川労働局)が認定する制度
介護福祉士・実務者研修研修受講費用貸付制度あり
夜勤(休憩60分、仮眠120分)
退職金共済あり
◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率69%
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限13400円
ユースエール認定(2019年度)
⇒若手の雇用促進に積極的で、離職率や残業時間・年次有給休暇取得率などの厳しい条件を満たした企業・法人を厚生労働省(香川労働局)が認定する制度
介護福祉士・実務者研修研修受講費用貸付制度あり
夜勤(休憩60分、仮眠120分)
退職金共済あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 18万6800円 〜 19万9800円 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | シフト制月9休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 香川県坂出市 西庄町79-1 |
最寄り駅 | 予讃線 八十場 |
アクセス | JR予讃線(高松-松山) 八十場駅 徒歩13分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |