【正社員(日勤のみ)】調布市[三鷹ナース・ヘルパーセンター 調布訪問介護事業所]のサービス提供責任者のお仕事です/月給208000円〜[求人ID:197708]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 20万8000円 〜 27万4150円 |
勤務地 | 東京都調布市 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
訪問介護でのお仕事です
・ご利用者宅への定期訪問・介護計画の作成
・居宅 地域包括との連携
・サービス実績の管理と報告書作成
・介護職員への業務指導
・サービス提供責任者の業務全般
・高齢者 障がい者の方々への介護事業
・サービス提供責任者との連絡調整
【担当地域】調布市全域、自転車運転は必須
・自動車(AT限定可)・スクーター運転できれば尚可(自転車・バイクは社有車あり)
【担当件数】1人30名程度、事前研修あり
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方在宅介護経験
【勤務時間】
09:00-17:00休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制
固定休 基本土日祝固定休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(土・祝日の休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 208,000円〜
給与上限:月給 274,150円
基本給 177,000円〜238,150円
資格手当 〜5,000円
(介護福祉士)5,000円
処遇改善手当 20,000円
住宅(全員)手当 2,000円
特定処遇改善手当 9,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(2,000円〜/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
- 在宅介護経験
- 特記事項
創業30年を迎え三鷹・武蔵野・調布の地域に根ざした福祉事業を展開しています。
地域の信頼の厚く、働きやすい職場です。複数の職員によるチームワークの良い職場です。
給料多め,休み多め,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,土日祝休み,社会保険完備,日休み
高校卒業以上
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・1人1台PC,電話貸与
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限20000円
・1人1台PC,電話貸与
定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
土日祝日が休み
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 20万8000円 〜 27万4150円 |
勤務時間 | 09:00-17:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 東京都調布市 調布ヶ丘3-17-8 |
最寄り駅 | 京王電鉄京王線 布田 |
アクセス | 京王線 布田駅 徒歩10分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |