【正社員】札幌市白石区[オストケア訪問介護しろいし]のサービス提供責任者兼介護職のお仕事です/月給193000円〜[求人ID:187950]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 19万3000円 〜 29万8000円 |
勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
訪問介護でのお仕事です
サ責業務介護業務兼務
・訪問介護計画の作成・管理
・各関係部署との連絡・対応、書類作成
・介護現場での身体介護、生活援助
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、ケアマネジャーのどちらかをお持ちの方サービス提供責任者業務1年
【勤務時間】
07:30-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)
【給与詳細】
給与下限:月給 193,000円〜
給与上限:月給 298,000円
基本給 150,000円〜228,000円
資格手当 3,000円〜30,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円〜
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円〜
(介護福祉士)25,000円〜
(ケアマネジャー)30,000円〜
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
役職手当 20,000円〜
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
処遇改善加算金 年2回(6月、12月)支給賞与なし- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- サービス提供責任者業務1年
- 特記事項
当社で働くスタッフが伸び伸びその才能を発揮し、現場からの意見を積極的に企業活動に反映できることがオストジャパングループならではの特徴です。今後も従来の既成概念にとらわれず、これからのあるべき姿を追求し続けてまいります。
JR白石駅より徒歩5分♪マイカー通勤OK☆明るく機能的な居室でお仕事です!
車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限100000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり駐車場代 5,000円/月、通勤手当月上限100000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 19万3000円 〜 29万8000円 |
勤務時間 | 07:30-20:00 16:30-09:30 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 北海道札幌市白石区 平和通1-南2-3 |
最寄り駅 | 函館本線 白石 |
アクセス | 札幌市営東西線 白石駅 徒歩11分 |
|
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |