【正社員】芦屋市[こころあい芦屋]のケアマネジャーのお仕事でのライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

グループホームでのお仕事です
こころあい芦屋の施設内、居室は食堂などの共有スペースは明るく開放的☆入居者様同士の交流の場になっています。その他にもバリアフリーな設計、冷暖房完備など、快適に過ごせる設備が整っており、アットホームな環境で個人の生活リズムでお過ごしいただけます。スタッフは夜勤、資格、処遇改善手当、社会保険完備です。


高齢者グループホームでの1ユニット（9名）のケアプラン作成、及び介護業務をしていただきます。
認知症の方を少人数で、住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援。　　　　　　　　　　　　　
業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:45-17:45
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　180分時間外　月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月8休
（〜9日休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　222,000円〜
給与上限：月給　307,000円

基本給　160,000円〜210,000円
資格手当　15,000円〜20,000円
夜勤手当　3,000円／回・4回／月
処遇改善手当　25,000円〜35,000円
職務手当　10,000円〜30,000円
夜勤手当　5回目以降3,000円計算
残業手当
給与支払日　毎月15日締　当月月末日支払い

処遇手当は3ヶ月目から支給賞与あり　前年度実績 年1回

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

特記事項

兵庫県芦屋市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！未経験OK、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪
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未経験OK,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　なし
利用可能な託児所　なし
試用期間 詳細は別途


◆試用期間：なし
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

試用期間 詳細は別途
定年65歳
再雇用70歳まで

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）