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【契約社員】奥州市[美楽会 いこいの森]の介護職のお仕事です/月給183800円〜[求人ID:152040]

ライフワンズ株式会社  / 契約社員 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 18万3800円 〜 20万500円
勤務地 岩手県奥州市
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

特養でのお仕事です
私達は、入居者が「持てる身体機能を活かし、自分らしく、健康で、安心して、安全に」暮らし続けられるよう支援します


ユニット型個室、特別養護老人ホームでの介護業務です。
8〜9名の少人数で生活する入居者様の生活全般のサポート(食事介護、入浴介護、排泄介助等)を行います
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方経験2年


【勤務時間】
06:30-15:15
08:30-17:15
13:30-22:15
22:00-06:45休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月9〜10休))
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 183,800円〜
給与上限:月給 200,500円

基本給 137,800円〜160,300円
夜勤手当 3,500円/回・3回/月
遅番手当 500円/回・3回/月
処遇改善手当 10,000円〜17,000円
業務手当 5,000円
家族手当 (配偶者)16,000円(子)5,500円
住宅手当 (賃貸世帯主)20,000円(持家世帯主)3,000円
勤続手当 (5年勤続の場合)3,000円(10年の場合)5,000円
給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年3回・2.2ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
  • 経験2年
特記事項

当施設では、女性の育休取得100%等、働きやすい環境の整備に力を入れています。男性職員も活躍しており、性別・年齢関係なく職員皆で協力し合う風土があります。一緒に働く頼りがいある仲間と、手当や休暇制度が整った環境があるからこそ働き続けやすい場所です。
残業ほぼなし!家族手当・住宅手当あり◎夏季・年末年始休暇あり☆無料駐車場つきです!
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限42000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限42000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内禁煙★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 契約社員
給与 月給 18万3800円 〜 20万500円
勤務時間 06:30-15:15 08:30-17:15 13:30-22:15 22:00-06:45
休日 シフト制
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 岩手県奥州市 水沢羽田町字水無沢497-1
最寄り駅

東北新幹線 水沢江刺

アクセス

JR東北新幹線 水沢江刺駅 車8分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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