【正社員(日勤のみ)】札幌市清田区[図南会 あしりべつ病院]の精神保健福祉士のお仕事です/月給182400円〜[求人ID:110973]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 18万2400円 〜 20万2200円 |
勤務地 | 北海道札幌市清田区 |
職種 | その他の介護職(ケアワーカー) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
病院<土曜午後・日曜・祝日休診☆その人のスキルに見合った臨床的な指導を行い早期に関われるような体制を整備しております!>でのお仕事です
ゴルフ部、マラソン部、軽音部、ダンス部、ソフトボール部の5つのクラブ活動があります。 病院は福利厚生としてクラブ活動費の一部を補助し、部署横断的な人員交流を積極的に支援中☆
患者さんからの相談業務全般、及び利用者宅訪問による支援業務、地域各医療機関等の連携業務等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
精神保健福祉士をお持ちの方要経験精神福祉士の実務経験者
【勤務時間】
08:45-17:00
08:45-12:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月6休
固定休 隔週土曜日
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 182,400円〜
給与上限:月給 202,200円
基本給 162,400円〜182,200円
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
住宅手当(単身者で本人名義の賃貸住宅の場合) 20,000円
扶養手当 あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3.8ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 精神保健福祉士をお持ちの方
- 要経験精神福祉士の実務経験者
- 特記事項
北海道札幌市清田区の病院・精神保健福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
【マイカー通勤可】地域に根ざして50余年の当院で、あなたの個性を活かして働いてみませんか?
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・就業時間2は、土曜日で隔週の勤務(休憩なし)
・欠員補充
・昇給・賞与は経営状況による
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限25000円
・就業時間2は、土曜日で隔週の勤務(休憩なし)
・欠員補充
・昇給・賞与は経営状況による
定年65歳
退職金あり(勤続3年以上)- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | その他の介護職(ケアワーカー) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 18万2400円 〜 20万2200円 |
勤務時間 | 08:45-17:00 08:45-12:30 |
休日 | シフト制月6休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 北海道札幌市清田区 清田1条4-4-35 |
最寄り駅 | 札幌市東西線 大谷地 |
アクセス | 札幌市営東西線 札幌市営東豊線 大谷地駅 【大谷地】バス10分 【福住】車10分 |
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |