【正社員(日勤のみ)】千代田区[ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水]の介護職のお仕事です/月給200000円〜[求人ID:101572]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 20万円 〜 25万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
訪問看護でのお仕事です
介護業務
・リハビリ補助
・レクリエーション
・生活介助
・イベント企画
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
08:30-18:00休憩時間(日勤) 90分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制月8休
年末年始休暇 5日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(土祝は交代で休み)
有給休暇 あり ・消化率80%
【給与詳細】
給与下限:年収 2,700,000円〜月給 200,000円〜
給与上限:年収 3,500,000円月給 250,000円
基本給 200,000円〜250,000円
資格手当 5,000円〜20,000円
役職手当 10,000円〜70,000円
家族手当 (配偶者)なし(子)10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
賞与あり 前年度実績 年2回(50,000〜600,000円)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
#ベストリハはこんな施設です
-専門スタッフによるオーダーメイドのリハビリや自立支援プログラムをご提案、ご提供しています。
-「どうしたらご利用者様に快適にお過ごしいただけるか」をモットーとし、ご利用者様に信頼される施設を目指しています。
#ベストリハは働きやすさに配慮しています
-資格取得を積極的に支援します!取得の際の費用は全額負担・資格取得中も給与が発生するなど、スタッフの成長に力を入れています。
-勉強会やベテランスタッフの指導あり。経験者の方もしっかりスキルアップが可能です。
-完全週休2日制で年間休日は124日。オンオフをしっかり分けて働けます♪
-給与改定は年2回!頑張った分が成果として給与に反映。また、スタッフが生き生きと働けるように労働環境の定期的な見直しも!
働きやすい環境とやりがいのある職場です
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
普通自動車免許
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月 詳細は別途)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率80%
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限25000円
定年65歳
退職金あり(勤続3年以上)- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 20万円 〜 25万円 |
勤務時間 | 08:30-18:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 東京都千代田区 外神田2-6-4 |
最寄り駅 | 山手線 秋葉原 |
アクセス | JR総武線各停(御茶ノ水-錦糸町) 秋葉原駅 徒歩6分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |