【正社員】十日町市[苗場福祉会 まほろばの里川治]の介護職のお仕事です/月給177000円〜[求人ID:99295]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 17万7000円 〜 24万4000円 |
勤務地 | 新潟県十日町市 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養でのお仕事です
介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((交替)による。夜勤勤務は月4回程度ですが、本人の経験等にもよりますが原則試用期間後となります。
)
有給休暇 あり ・消化率100%(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
【給与詳細】
給与下限:月給 177,000円〜
給与上限:月給 244,000円
基本給 154,000円〜194,000円
資格手当 16,000円〜40,000円
夜勤手当 8,000円/回
特定処遇改善手当 7000円〜10000円
年末年始手当 2,000円/回(12月30日〜1月3日)
住宅手当 〜40,000円 条件・自宅から通勤距離25〜30km、家賃の半分支給、(勤務形態(夜勤等)で上長確認の上、要検討)
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(1月あたり〜4,000円(前年度実績))
※介護系資格をお持ちでない方も資格にチャレンジすることを期待して、資格手当を資格チャレンジ手当として16000/月を支給。(20年4月改定)賞与あり 前年度実績 年2回・2.6ヶ月分((12月,3月))- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
まほろばには「すばらしい場所」「住みやすい場所」という意味があります。 「この川治地区で住みやすく、希望がかなえられる素晴らしい場所となりたい」という思いがあります。
無資格・未経験OK!充実した研修あり!勤務時間の相談可!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限28000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
研修制度、キャリアプランがある(介護福祉士、実務者研修自前でやっている)、福利厚生永年勤続による休暇制度あり。
必須研修は時間外手当を支給して勉強会を実施する
◆試用期間:あり(3ヶ月 期間中夜勤なし)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率100% (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限28000円
研修制度、キャリアプランがある(介護福祉士、実務者研修自前でやっている)、福利厚生永年勤続による休暇制度あり。
必須研修は時間外手当を支給して勉強会を実施する
定年65歳
再雇用70歳まで
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 17万7000円 〜 24万4000円 |
勤務時間 | 08:30-17:30 07:00-16:00 22:00-07:00 |
休日 | シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 新潟県十日町市 川治4525 |
最寄り駅 | 飯山線 十日町 |
アクセス | JR飯山線 十日町駅 徒歩33分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |