グレースケアサービスのケアマネージャーの正社員のお仕事/月給の株式会社FIELDの詳細画面

グレースケアサービスのケアマネージャーの正社員のお仕事/月給235000円〜(堺市堺区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 居宅介護支援でのケアマネジャー / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 23万5000円 〜 30万円
勤務地 大阪府堺市堺区
職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
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お仕事詳細

仕事内容

グレースケアサービスでのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!


【勤務時間】
変形1ヶ月単位
1)9時00分〜17時00分
直行直帰あるためプライベートな時間も活用しながら働けます。


【休日】
年間休日数 127日
土曜日,日曜日,祝日休み
毎週週休二日
※お盆(8/13〜8/15)
※年末年始(12/29〜1/3)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項

【七道駅徒歩1分☆】未経験可◎ケアマネ正社員大募集♪


【給与備考】
a 基本給
220,000円〜260,000円

b 定額的に支払われる手当
業務手当 10,000円〜30,000円
資格手当 5,000円〜10,000円

c 固定残業代
なし

d その他の手当等付記事項
なし

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 資格がとれる・取得支援あり

  • 駅近(5分以内)

 

求人情報詳細

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 23万5000円 〜 30万円
勤務時間 変形1ヶ月単位 1)9時00分〜17時00分 直行直帰あるためプライベートな時間も活用しながら働けます。
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金なし
あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績)
実費支給(上限あり) 月額:15,000円

勤務地

詳細 大阪府堺市堺区 鉄砲町22番地 川元ハイツ101号
最寄り駅

南海電鉄南海本線 七道

アクセス

南海本線 七道駅から徒歩1分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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