西江井島病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給29万円〜(の株式会社FIELDの詳細画面

西江井島病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給29万円〜(明石市)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 病院での看護師 / 2024年05月02日更新

 
給与 月給 29万円 〜 29万円
勤務地 兵庫県明石市
職種 正看護師・准看護師
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お仕事詳細

仕事内容

病棟業務を行って頂きます。
一般病棟・回リハ病棟の患者様は、それぞれ脳神経外科6:整形4の割合でいらっしゃいます。透析室には病棟とは別で専属看護師がいらっしゃいます。

■看護師人数:55名
■平均年齢:30代後半(20代〜30代の方が多いです。)
■平均在院日数:15日〜18日(一般病棟)
■呼吸器:2〜3台稼動


【勤務時間】
8:30〜17:15
休憩45分
※遅出or居残り当番がございます。御相談ください。


【休日】
月9日制
年間休日115日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項

【駅から徒歩5分★24時間託児所完備★残業なし★電子カルテ】ママさんナースも活躍中です!

【ケアミックス病院】教育に力をいれているので安心してスタートできます!!


【待遇】
◆社会保険完備
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 / 3.8ヶ月
◆住宅手当
◆退職金制度あり
◆リゾートトラスト施設保養所の優待利用
◆グループ保有保養施設の無料利用 淡路島洲本にあるヨットハーバー「サントピアマリーナ」のリゾートマンションを無料で利用可能です。
◆他、各種ビジネス研修会、グループでの大規模な忘年会、フットサル・ゴルフなどのクラブ活動、同好会、運動会、永年勤続表彰(特別休暇と旅行券あり)などがございます


■長期休暇・特別休暇
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
*産休育休取得実績あり


【給与備考】
月給:29万円〜 ※17500円/回×4回(超過分は別途支給)・諸手当含む

【給与例:経験5年】
月給:31万円 ※17500円/回×4回(超過分は別途支給)含む

【年収例:経験25年】
年収:491万円
賞与:95万円
月給:33万円
 ・基本給:250,000円
 ・夜勤手当:17500円/回×4回(超過分は別途支給)
 ・正看護師 職務手当:10000円

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • 残業なし

  • シフト制

  • 育児休暇あり

  • 駅近(5分以内)

 

求人情報詳細

職種 正看護師・准看護師
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 29万円 〜 29万円
勤務時間 8:30〜17:15 休憩45分 ※遅出or居残り当番がございます。御相談ください。
休日 シフト制/月9日制 年間休日115日
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

勤務地

詳細 兵庫県明石市 大久保町西島653
最寄り駅

山陽電気鉄道本線 西江井ヶ島

アクセス

山陽電鉄西江井ヶ島駅より東へ徒歩3分 車通勤可(無料駐車場あり)

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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