YCCもこもこ 新森教室(放課後等デイサービス)児童指導員のの株式会社FIELDの詳細画面

YCCもこもこ 新森教室(放課後等デイサービス)児童指導員のパートのお仕事/時給1333円〜(大阪市旭区)

株式会社FIELD  / アルバイト  / 放課後等デイサービスでの保育士 / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 1333円 〜 1333円
勤務地 大阪府大阪市旭区
職種 保育士
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お仕事詳細

仕事内容

発達障害をもつ子ども達への学習支援や、集団活動の指導がメインのお仕事になります。
・保護者やスタッフと話しをしながら、一人ひとりに必要なサービスを見つけていきます
・子ども達のコミュニケーション力を高めるグルプワーク運営を担当いただきます
・国語及び算数の学習支援を行います
・上記以外にもサービス向上のための業務全般を行います

。・*お仕事のポイント*・。
YCCもこもこで行っている支援は、宿題の支援ではありません。その子の学習におけるつまずきを探し、そこから学びを深めていける支援を行っています。


【勤務時間】
平日・祝日14:00〜20:00
土曜日10:30〜18:00

※月・火・金曜日の勤務可能な方尚可

年明け及び翌年4月入社を希望の場合は、応募時にお申し出ください。


【休日】
要相談(週1日勤務〜OK)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 児童指導員任用、保育士のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項

週1日〜OK◎連休取得も可能◎働く女性に理解のある職場環境☆《児童指導員》募集♪

時給1300円〜?研修制度も充実◎仕事とプライベートを両立しながら、ご活躍頂けます♪


【待遇】
■交通費規定支給(上限25,000円/月)
■労働時間等により加入保険が変わります(週30時間勤務の方/社会保険完備)
■10年20年勤続表彰
■健康診断(入社時にご提出いただく健康診断書は自費)
■研修制度
■正社員登用
■育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■社内交流会(忘年会等)

*敷地内全面禁煙
*新型コロナウィルス対策実施中


■長期休暇・特別休暇
●8/13〜8/15、12/30〜1/4は休み
●年次有給休暇(6か月経過後から付与)
●育児休業、子の看護休暇、介護休業


【給与備考】
※試用期間3か月(同条件)

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • シフト制

  • 育児休暇あり

  • 研修制度充実

  • 正社員登用あり

 

求人情報詳細

職種 保育士
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1333円 〜 1333円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 シフト制/要相談(週1日勤務〜OK)
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

勤務地

詳細 大阪府大阪市旭区 新森2丁目21-6 リッチモンド10 103号室
最寄り駅

京阪電気鉄道京阪線 森小路

アクセス

京阪本線森小路駅・OsakaMetro新森古市駅より徒歩7分 ☆バイク、自転車通勤可

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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