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ベネッセ介護センター神戸東(居宅介護)でケアマネジャー・正社員のお仕事/月給238538円〜(神戸市灘区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 居宅介護支援でのケアマネジャー / 2024年05月02日更新

 
給与 月給 23万8538円 〜
勤務地 兵庫県神戸市灘区
職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
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お仕事詳細

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務、
アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。
★ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。


【勤務時間】
9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイム無し


【休日】
■公休:月9日(2月は8日)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)
※年間休日113日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項

◎2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に◎

昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
★資格をお持ちでない方★
資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります!
※65歳定年制


【給与備考】
月給:238,538円〜
(月給内訳:基本給160,000円〜、地域調整手当30,000円、業務手当5,000円、外勤手当43,538円〜)
※外勤手当:月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 寮/社宅/住み込み

  • 交通費別途支給

  • 昇給あり

  • フレックスタイム制

  • 研修制度充実

  • 資格がとれる・取得支援あり

  • 駅近(5分以内)

 

求人情報詳細

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 23万8538円 〜
勤務時間 9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム・フレキシブルタイム無し
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり(規定あり)


昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度

勤務地

詳細 兵庫県神戸市灘区 桜口町4丁目5−12
最寄り駅

東海道本線 六甲道

アクセス

JR神戸線六甲道駅から徒歩3分 阪神本線新在家駅から徒歩4分 阪急神戸線阪急六甲駅から徒歩7分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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