阪和第二住吉病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給2820の株式会社FIELDの詳細画面

阪和第二住吉病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給282000円〜(大阪市住吉区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 病院での看護師 / 2024年05月02日更新

 
給与 月給 28万2000円 〜 30万2000円
勤務地 大阪府大阪市住吉区
職種 正看護師・准看護師
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お仕事詳細

仕事内容

一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
【2交代制】
早出-08:00〜16:15
日勤-09:00〜17:15
遅出-11:45〜20:00
夜勤-16:30〜09:30
※日勤常勤可


【休日】
年間休日 110日
4週8休+特別休暇3日+特別有給3日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項

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■長期休暇・特別休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別有給3日


【給与備考】
【正看護師(専卒)】
初任給:302,000円:基本給250,000円+夜勤手当52,000円(13000円/回×4回)
※夜勤4回含む(超過分は別途支給)

【看護師経験3年・正看護師(専卒)】
月給305,200(基本給:253,200円+夜勤手当52,000円(13000円/回×4回) )
※基本給=能力手当:153,200円+役割手当:100,000円
賞与(2.1ヶ月):531,720円
年収:4,194,120円

【正看護師(四大)】
初任給:306,000円(基本給254,000円+夜勤手当52,000円(13000円/回×4回) )
※夜勤4回含む(超過分は別途支給)

【准看護師】
初任給:282,000円(基本給230,000円+夜勤手当52,000円(13000円/回×4回) )
※夜勤4回含む(超過分は別途支給)

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 育児休暇あり

  • 駅近(5分以内)

 

求人情報詳細

職種 正看護師・准看護師
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 28万2000円 〜 30万2000円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 シフト制/年間休日 110日 4週8休+特別休暇3日+特別有給3日
待遇 昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.1ヶ月)
夜勤手当(13,000円)
通勤手当(全額支給)
退職金(入職3年目以上)
職員食堂あり(1食300円)
退職金制度あり
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務地

詳細 大阪府大阪市住吉区 帝塚山東4丁目7番8号
最寄り駅

阪堺電気軌道上町線 帝塚山四丁目

アクセス

阪堺線帝塚山四丁目駅より東に徒歩3分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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