検索条件
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 地域
- 関東
- 沿線・駅
- 総武本線
-
販売スタッフスマホの販売やご案内業務
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地千葉県八街市 (総武本線八街)仕事内容インセンティブ制度あり！／資格取得制度資格手当あり／昇給あり／大手通信キャリアへの正社員登用制度あり／... -
ホームヘルパー（資格不要）のお仕事
株式会社 Priceless One
給与時給: 1300円 ～ 1500円職種無資格（ホームヘルパー資格不要） (介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)勤務地千葉県千葉市花見川区 (総武本線稲毛)仕事内容無資格者は老人施設での実務経験が半年以上ある方 ★訪問介護ステーション内での介護業務★ 1日に４～５件程... -
家電量販店 携帯販売スタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地千葉県千葉市中央区 (京成電鉄千葉線京成千葉)仕事内容大手通信キャリアへの正社員登用制度あり／インセンティブ制度あり！／交通費支給／未経験OK！イチから学べる... -
大手家電量販店での携帯アドバイザー
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地千葉県習志野市 (総武本線津田沼)仕事内容昇給あり／交通費支給／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／インセンティブ制度あり！／大手通信キャリア... -
スマホアドバイザー接客販売
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地千葉県千葉市中央区 (京成電鉄千葉線京成千葉)仕事内容昇給あり／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／既卒、第二新卒の方も大歓迎◎／資格取得制度資格手当あり... -
携帯ショップ お客様対応スタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1500円 ～ 2000円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種その他の携帯電話ショップ・携帯販売 (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地千葉県船橋市 (総武本線船橋)仕事内容平均月収37万円／既卒、第二新卒の方も大歓迎／未経験も大歓迎☆経験不問！／正社員登用制度あり／交通費支給... -
スマホの販売スタッフ携帯ショップ勤務
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地千葉県八街市 (総武本線八街)仕事内容家族手当役職手当あり◎／既卒、第二新卒の方も大歓迎／インセンティブ制度あり／昇給賞与あり／平均残業10ｈ/... -
スマホの販売スタッフ 契約手続きやご案内
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地東京都墨田区 (総武本線錦糸町)仕事内容インセンティブ制度あり！／交通費支給／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／資格取得制度資格手当あり／... -
スマホ料金プランのご案内業務
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地東京都墨田区 (総武本線錦糸町)仕事内容大手通信キャリアへの正社員登用制度あり／インセンティブ制度あり！／交通費支給／未経験OK！イチから学べる... -
スマホの販売スタッフ 契約手続きやご案内
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1600円 ～ 2100円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地東京都江戸川区 (総武本線新小岩)仕事内容昇給あり／インセンティブ制度あり！／大手通信キャリアへの正社員登用制度あり／資格取得制度資格手当あり／... - さらに見る