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携帯ショップの受付販売スタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県足利市 (東武伊勢崎・大師線東武和泉)仕事内容交通費支給／資格経験不問！未経験OK／正社員登用制度あり／インセンティブ制度あり／昇給あり／社会保険完備... -
通信キャリアショップスタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (東武鉄道宇都宮線西川田)仕事内容インセンティブ制度あり／正社員登用制度あり／昇給あり／社会保険完備／交通費支給／資格経験不問！未経験OK... -
携帯キャリアショップの窓口スタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (東武鉄道宇都宮線東武宇都宮)仕事内容交通費支給／正社員登用制度あり／社会保険完備／インセンティブ制度あり／昇給あり／資格経験不問！未経験OK... -
携帯ショップスマホの受付販売スタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種ドコモショップ（docomo携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (東武鉄道宇都宮線東武宇都宮)仕事内容昇給あり／正社員登用制度あり／交通費支給／社会保険完備／資格経験不問！未経験OK／インセンティブ制度あり... -
スマホアドバイザー携帯ショップ勤務
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種ドコモショップ（docomo携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 ()仕事内容社会保険完備／正社員登用制度あり／資格経験不問！未経験OK／インセンティブ制度あり／交通費支給／昇給あり... -
スマホ案内スタッフモバイルショップ店員
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種ドコモショップ（docomo携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (東北本線雀宮)仕事内容社会保険完備／正社員登用制度あり／資格経験不問！未経験OK／インセンティブ制度あり／昇給あり／交通費支給... -
スマホの接客販売スタッフショップ勤務
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種ドコモショップ（docomo携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (東武鉄道宇都宮線西川田)仕事内容資格経験不問！未経験OK／正社員登用制度あり／社会保険完備／交通費支給／昇給あり／インセンティブ制度あり... -
ドコモショップ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種ドコモショップ（docomo携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (東武鉄道宇都宮線東武宇都宮)仕事内容昇給あり／正社員登用制度あり／インセンティブ制度あり／交通費支給／社会保険完備／資格経験不問！未経験OK... -
スマホショップ受付スタッフ接客や受付
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種ドコモショップ（docomo携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県宇都宮市 (山形新幹線宇都宮)仕事内容交通費支給／正社員登用制度あり／資格経験不問！未経験OK／社会保険完備／昇給あり／インセンティブ制度あり... -
通信サービス 販売スタッフ
株式会社ラルスコーポレーション
給与時給: 1400円 ～ 1900円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください職種auショップ（エーユー携帯） (販売系/携帯電話ショップ・携帯販売)勤務地栃木県足利市 (東武伊勢崎・大師線足利市)仕事内容インセンティブ制度あり！／交通費支給／既卒、第二新卒の方も大歓迎◎／未経験OK！イチから学べる研修制度あ... - さらに見る