応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者
• 大学・短大・専門学校卒に限る

仕事内容

＼一人ひとりに合った支援を考え、
子どもたちの可能性を一緒に広げませんか？／

地下鉄御堂筋線「あびこ駅」より徒歩1分
児童発達支援管理責任者として
働きませんか？♪

☆オススメポイント☆
・働き方の柔軟さ・長く働ける制度
・年間休日120日以上＋有休初月付与
（年間休日実質130日以上！）
・最大6年の育児休業、時短制度も完備
・定年制度なし
・送迎業務なし

【業務内容】
児童発達支援管理責任者としての業務全般
および管理運営のサポートをお願いします♪

・親御さまのニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活、
ソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画の作成・管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理
・教育・育児・発達に関する相談対応
・行政・医療・福祉機関など関係機関との連携・調整
・福祉サービス利用に関するアドバイス

【勤務時間】

8:00～21:00の間で実働8時間
（1か月単位の変形労働時間制）
休憩60分

お気軽にご相談ください(^^♪



【求める資格】
児童発達支援管理責任者

【活かせるスキル】
※必須要件※
①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上
①児童発達支援管理責任者研修受講修了
②サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK


【給与補足】
＊基本給：213,600円～245,400円
＊ライフプラン手当：50,000円
＊固定残業代：40,600円～45,500円（20時間分）
※超過分については別途支給

☆想定年収　420万円～470万円
・賞与あり（年2回）
　　年2回(5月,11月)　
査定で5段階評価によって金額が決定
※上記想定年収は、5段階評価中評価3の賞与額を想定
・交通費：上限50,000円


【勤務時間】
08:00 ～ 21:00 の間 8時間程度
勤務時間例：08:30～17:30、09:00～18:00、09:30～18:30
勤務時間（時間外）：あり
休憩：60分
勤務時間（補足）：変形 / 1か月単位


【休日】
＊シフト制（基本的に週2日以上の休日あり）
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与）
＊年間休日：120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】


【待遇】
【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能　※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業　※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する
　福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり

【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度）
・従業員持株会あり

【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり