プリント基板製造に関わるお仕事

電子部品の機械オペレーター(セット→ボタン操作)/特別な知識やスキルは一切不要!
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 雇用期間種別 | 有期雇用派遣 |
| 契約期間 | 契約期間:長期 就労期間: 3ヵ月以上~長期 3ヵ月ごとの契約更新制です。 長期で働ける方を歓迎いたします。 お仕事を始める前に職場見学に行きます。 働くイメージを持って初めてのお仕事に 臨めるので安心です! |
| 職種 | 自動車業界以外(製造・部品組立・加工) |
| 給与 | 月給: 31万3000円 ~ 41万3000円 |
| 試用期間 | 試用期間の有無:なし |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 【2交替勤務】 8:00~17:00 20:00~5:00 (休憩60分) (8h稼働) |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日休暇】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市笠縫町 |
| 最寄駅 | 養老鉄道北大垣 |
| アクセス | 養老鉄道「北大垣」駅から徒歩5分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 資格不問、経験不問
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
仕事内容
機械オペレーター
皆さんが普段使用している、
スマホやパソコンに使用されている
基盤製造の機械オペレーターをお願いします!
製品をセットして設定を確認
製品のセットや払い出し
※常に追われるような仕事ではありません!
【クリーンルーム内のお仕事】
クリーンルームと言われる、
温度が一定できれいな環境に
保たれているお部屋での
お仕事になります!
※温度は常に23~25°の空調設定です。
”寮”も完備していますので、
住み込みで働いてOK!!
もちろん自宅からの通勤もOKです!!
工場見学も随時行っていますので、
いつでもお気軽にお問合せ下さい!!
【交通手段】
車、バイク、電車通勤可能
〇交通費全額支給
〇駐車場完備
【給与詳細】
時給:1,650円~2,023円
【休日休暇】
4勤2休勤務(週休2日)
※仕事を覚えるための
教育期間(1~2週間程度)は
5勤2休(土日休み)になります。
年間休日120日程
長期休暇あり
特記事項
【この求人のアピールポイント】
【未経験歓迎!】稼げる交替勤/20~40代男性活躍中
▽給与について
給料前払い OK
▽勤務時間について
残業月平均 20 時間以上,週 4 日以上 OK
【待遇】
〇研修あり
〇家電付きの寮完備
〇正社員登用制度あり
〇食堂あり
〇ロッカー/休憩室あり
〇作業着・制服貸与:あり(無償)
【 福利厚生 】
1 退職金
(3年以上Man to Manに在籍した方)
2 給料前払い制度
(月3回・最大60,000円まで)
3 有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
4 家族手当
(扶養するお子様対象)
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断(1回/年)
8 福利厚生サービス利用可(利用料無料)
グルメ・ショッピング・レジャー・旅行など、全国の提携施設をお得に利用できます。
【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,寮・社宅あり,研修あり,社会保険完備,長期休暇あり
【学歴】
学歴不問
【ポイント】
U・I ターン歓迎,ブランク OK,フリーター歓迎,学歴不問,新卒歓迎,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,リモート面接 OK,勤務開始時期調整,友達と応募 OK,面接時マスク着用,ネイル OK,ひげ OK,髪型・髪色自由,転勤なし,バイク通勤 OK,産休・育休取得実績あり,車通勤 OK,駅近 5 分以内
【面接地】
リモート面接、対面での面接
どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに
来社して頂くか出張面接も行っています。
企業情報
| 企業名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル |
| 代表者 | 手島 雄一 |
| 設立 | 200102 |
| 従業員数 | 151 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| 企業PR | 製造業・物流業を中心にご紹介可能なお仕事が多数あり。 求職者様の希望に沿った、お仕事を紹介します。 入社後もスタッフさんの不安解消・課題解決のためにフォローします。 |