応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄または特記事項【応募資格】をご参照ください
• 新卒不可

仕事内容

【月収35万円＆社宅費全額補助】銅箔の製造オペレーター★資格取得支援あり


【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【仕事内容】
大手メーカー☆銅箔製造工場でのお仕事

電子機器や電池に使用される銅箔（銅でできた薄いシート）を作っています。

具体的には…
製造設備のオペレーション業務
製品の品質チェック
製品や資材の運搬
液調整サンプル採取分析業務
設備の清掃メンテナンス補助
製品の梱包作業

従業員を大切にする風土あり
社宅費補助ありなので遠方からの応募も大歓迎

将来のキャリアに活きるイチオシ3選（学歴不問）
①資格取得支援
フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格を会社負担で取得できます
②メーカー直接雇用支援
メーカーのキャリアにもチャレンジOK♪
③住み込みOK＆レンタカー費用補助あり
固定費を抑えつつ、貯金やプライベートに使えるお金を確保できる
※各種規定あり

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【勤務時間】
①08:30～16:45
②16:30～23:30
③23:30～08:15
※部署によっては①と②の2交代になる可能性あり



【勤務形態】
交替制

【年間休日】
年間休日119日

【アクセス】
勤務詳細：日光市
通勤方法：車
最寄り駅：大桑駅から車15分
※構内の無料駐車場利用OK
※冬季は積雪(10㎝～15㎝)のためスタッドレスタイヤ必須

【給与詳細】
月給 ：270,000円～
月収例：350,000円(月給＋各種手当)

【応募資格】
製造、交替勤務の経験者
普通自動車免許をお持ちの方
　→通勤のため
　　※車無しの場合レンタル代会社負担でレンタカー貸与あり

学歴不問
玉掛け、天井クレーンの有資格者歓迎
フォークリフトの経験者歓迎
若手・ミドルの男性活躍中！


【応募資格備考】
製造、交替勤務の経験者
普通自動車免許をお持ちの方
　→通勤のため
　　※車無しの場合レンタル代会社負担でレンタカー貸与あり

学歴不問
玉掛け、天井クレーンの有資格者歓迎
フォークリフトの経験者歓迎
若手・ミドルの男性活躍中！



【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

特記事項

【特徴】
社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 高収入・高時給 株式付与制度あり 空調完備 大量募集 資格取得支援あり

【社宅キャンペーン】
社宅費全額補助
カップル入寮・家族入寮可
赴任本人交通費会社負担
会社規定あり

【会員向けサービス】
「はたらく時間を、積み立てる」貯まるワーク

ＵＴグループで働く時間に応じてポイントが貯まります。

主なサービス
・条件を満たすとＵＴグループの株式を受け取れる
・働いた分の給与を早めに受け取れる「即給」
・希望する職場への異動を目指せる「自由異動」

働き方の選択肢を広げます。

利用条件あり

【こだわりポイント】
住み込み歓迎！社宅費全額補助
玉掛けやフォークリフトなどの資格取得支援あり
「この職場私に合ってる！」→直接雇用支援OK！
家族での社宅入居も相談OK！

【アピールポイント】
経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/学歴不問/染髪OK

《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

《JMSZ1C》
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合